Tuyển dụng Quản Lý Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh phân bón theo năm/quý/tháng; phân bổ chỉ tiêu doanh số, sản lượng, lợi nhuận, độ phủ, công nợ và KPIs cho các Trưởng vùng. 
• Điều hành hoạt động kinh doanh tại các vùng được phân công; phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối, khách hàng trọng điểm và mở rộng thị trường. 
• Quản lý hiệu quả bán hàng; kiểm soát giá bán, chiết khấu, chi phí bán hàng, lợi nhuận theo sản phẩm, khách hàng và từng vùng. 
• Phối hợp với Tài chính – Kế toán kiểm soát hạn mức, rủi ro và thu hồi công nợ; tổ chức xử lý các khoản công nợ quá hạn, khó đòi. 
• Trực tiếp quản lý, giao việc, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá KPIs các Trưởng vùng; giám sát hiệu quả đội ngũ Nhân viên Kinh doanh thông qua Trưởng vùng. 
• Tổng hợp, phân tích và dự báo kết quả kinh doanh; báo cáo Ban Giám đốc về kết quả từng vùng, rủi ro và phương án thực hiện mục tiêu. 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh thương mại, Nông học, Bảo vệ thực vật, Khoa học cây trồng hoặc ngành liên quan. 
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngành phân bón hoặc ngành có mô hình phân phối tương đồng qua đại lý, nhà phân phối; ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý kinh doanh tương đương, có kinh nghiệm quản lý nhiều vùng và đội ngũ Trưởng vùng. 
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống phân phối, quản lý bán hàng và công nợ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành phân bón. 
• Có khả năng xây dựng chiến lược, lập và triển khai kế hoạch nhiều vùng; quản trị KPIs, phân tích hiệu quả kinh doanh và kiểm soát rủi ro công nợ. 
• Có năng lực lãnh đạo đội ngũ quản lý, huấn luyện Trưởng vùng, đàm phán với đối tác chiến lược, phối hợp liên phòng ban và xử lý vấn đề. 
• Thành thạo Excel, Word, PowerPoint; có khả năng sử dụng phần mềm quản lý bán hàng, CRM và phân tích dữ liệu. 
• Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán; có tư duy kinh doanh gắn với lợi nhuận và kiểm soát rủi ro; sẵn sàng công tác thường xuyên tại các vùng. 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập và chế độ đãi ngộ theo năng lực, vị trí công việc và chính sách của VLIFE.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ lao động theo quy định.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
• Được hỗ trợ công tác theo chính sách của Công ty khi làm việc tại các vùng. 
• Có cơ hội tham gia trực tiếp vào hoạt động xây dựng chiến lược, phát triển thị trường, hệ thống phân phối và đội ngũ kinh doanh trên nhiều vùng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao trách nhiệm, hiệu quả và khả năng phối hợp.
• Các chế độ, phúc lợi khác thực hiện theo chính sách của VLIFE tại từng thời kỳ.