Tuyển dụng Quản Lý Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng theo định hướng kinh doanh của công ty.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Tham gia tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn và đồng hành cùng thành viên trong đội nhóm.
• Theo dõi, đánh giá và cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh của cá nhân và đội nhóm.
• Tham gia các chương trình đào tạo về kinh doanh, tư vấn tài chính, tuyển dụng và quản trị đội ngũ.
• Từng bước phát triển năng lực để đảm nhiệm vai trò Business Builder/Quản lý Kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: 24–45 tuổi.
• Có kinh nghiệm Sales/Kinh doanh/Tư vấn khách hàng.
• Có kinh nghiệm quản lý hoặc xây dựng đội nhóm là một lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp, xây dựng và duy trì mối quan hệ.
• Chủ động, kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm và định hướng phát triển lâu dài.
• Có khả năng học hỏi, thích nghi và chịu được áp lực mục tiêu.
• Có mong muốn phát triển từ vị trí kinh doanh lên quản lý và xây dựng đội ngũ.
• Không bắt buộc ứng viên phải có kinh nghiệm quản lý, nếu có tố chất lãnh đạo và định hướng phát triển rõ ràng.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia chương trình đào tạo và phát triển Quản lý Kinh doanh bài bản.
• Được Mentor/Coach trực tiếp hướng dẫn và đồng hành trong quá trình phát triển.
• Được đào tạo về:
  • Kỹ năng kinh doanh và tư vấn khách hàng.  
  • Kỹ năng tuyển dụng.
  • Kỹ năng đào tạo và huấn luyện đội nhóm.
• Kỹ năng quản trị và phát triển đội ngũ.  
• Kỹ năng xây dựng hệ thống kinh doanh.
• Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng từ Kinh doanh → Quản lý → Business Builder.
• Cơ hội mở rộng network và phát triển năng lực quản trị.
• Cơ hội gia tăng thu nhập theo năng lực và kết quả thực tế.
• Được ghi nhận và phát triển theo năng lực cá nhân.