Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực tại Hồ Chí Minh

• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới tại 3-6 cửa hàng tùy vào kinh nghiệm các nhân sẽ được phân bổ cửa hàng.
• Lên lịch phân công công việc chi tiết cho từng vị trí tại các cửa hàng và giám sát việc thực hiện.
• Phối hợp với BPNS trong việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
• Tính lương cho nhân viên.
• Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tình trạng vận hành tại cửa hàng và kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.
• Đảm bảo các cửa hàng vận hành đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh thương hiệu và quy định của Công ty.
• Theo dõi doanh thu hằng ngày của từng cửa hàng, phân tích tình hình kinh doanh và đưa ra phương án cải thiện khi không đạt mục tiêu.
• Kiểm soát các nhóm chi phí theo ngân sách và chỉ tiêu Công ty, bao gồm: chi phí giá vốn, chi phí nhân sự, chi phí vận hành, chi phí hao hụt, thất thoát.
• Truyền đạt chính sách, quy định và định hướng của Công ty đến các cửa hàng một cách chính xác và kịp thời.
• Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa, phát hiện và phát triển nhân viên có tiềm năng.
• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi và hoạt động thúc đẩy doanh thu.

Yêu cầu công việc

• Thời gian làm việc: 10h/ ngày ( Đăng kí xoay ca phù hợp theo hoạt động cửa hàng ).
• Ngày nghỉ: 4 ngày/tháng.
• Yêu cầu từ 1 năm kinh nghiệm tương đương từ các chuỗi F&B.
• Độ tuổi 1997 - 1988, tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Tự tin giao tiếp, nhiệt huyết trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng doanh thu, KPI theo từng cửa hàng.
• Giảm 40% ăn trưa hệ thống.
• Lương tháng 13, thưởng tết.
• Tăng lương 6-12 tháng/lần.
• Được tham gia đóng BHXH theo quy định nhà nước.
• Được thưởng gắn bó, quỹ về đích, quỹ sao sáng.
• MỨC LƯƠNG: 20.000.000 – 30.000.000/THÁNG + THƯỞNG ( Tùy theo năng lực, thỏa thuận )
• Môi trường năng động, văn hóa lành mạnh, hỗ trợ nhau cùng phát triển.