Tuyển dụng Quản Lý Khách Sạn tại Ninh Bình

• Đào tạo, giám sát nhân sự bao gồm nhân viên lễ tân, nhân viên buồng phòng ;
• Giám sát hiệu suất của nhân viên và tiến hành đánh giá thường xuyên để giúp cải thiện dịch vụ khách hàng 
• Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí ;
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ, tiện nghi và chính sách của khách sạn ;
• Giải quyết các công việc đối nội, đối ngoại của khách sạn  ;
• Báo cáo tình hình công việc kinh doanh của khách sạn cho ban lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành về khách sạn, nhà hàng, quản trị kinh doanh...
• Có kinh nghiệm về quản lý/giám sát khách sạn tối thiểu 1 năm 
• Không vướng bận công việc cá nhân

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập : 12.000.000-20.000.000 đồng
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
• Nhân 2, nhân 3 lương vào các ngày lễ tết theo lịch nghỉ nhà nước
• Được đào tạo thường xuyên hằng tháng và cất nhắc lên các vị trí mới theo năng lực
• Du lịch hằng năm cùng công ty
• Tháng lương 13
• Tăng lương theo định kỳ
• Tham gia đầu tư cùng công ty vào các dự án mới để tăng nguồn thu