Tuyển dụng Quản Lý Học Thuật IELTS/TOEIC tại Hà Nội

1. Quản lý chất lượng đội ngũ giáo viên IELTS

• Xây dựng bộ tiêu chuẩn giáo viên IELTS.
• Tổ chức và quản lý hoạt động observe và đánh giá, feedback định kì cho GV.
• Tư vấn xếp lớp phù hợp cho GV (ưu tiên các GV có thành tích tốt, phân lớp theo điểm mạnh của GV).
• Tuyển dụng và đào tạo GV (Lọc CV, phỏng vấn, training quy trình).

2. Rà soát và chuẩn hóa quy trình học thuật

• Rà soát toàn bộ quy trình hiện có (Trước, trong và sau buổi học/khoá học) và đưa ra đề xuất cải thiện, bao gồm quy trình báo cáo xuyên suốt đến với học sinh và phụ huynh học sinh.
• Kiểm tra mức độ tuân thủ quy trình từ đội ngũ GV và QLL.

3. Quản lý chất lượng chương trình IELTS

• Nghiên cứu, điều phối team chuyên môn bổ sung, điều chỉnh các nguồn tài nguyên học tập kịp thời, chất lượng (gồm giáo trình, tài nguyên giảng dạy cho GV, tài nguyên luyện tập cho học sinh).
• Phối hợp team công nghệ phát triển website luyện tập, website quản lý, cầu nối giữa team chuyên môn và team công nghệ.

4. Quản lý chất lượng học viên và kết quả đầu ra

• Đảm bảo học viên được theo dõi từ đầu vào đến đầu ra.
• Phân tích các trường hợp không đạt đầu ra để xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp kịp thời.

5. Quản lý phản hồi và xử lý vấn đề học thuật

• Tổng hợp các vấn đề từ GV (feedback học liệu, tài nguyên học tập) tổng hợp và phân bổ cho đội ngũ chuyên môn thực hiện, đảm bảo bám sát tiến độ.
• Đánh giá các vấn đề đang tồn đọng, quản lý phản hồi và trải nghiệm học viên, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh giữa HV và GV.

6. Phối hợp các phòng ban liên quan

• Phối hợp phòng ban Marketing, Sales để match nhu cầu thị trường với chương trình đào tạo.
• Cung cấp kịp thời các tài nguyên học thuật phục vụ cho truyền thông quảng bá.
• Đưa ra đề xuất về các chiến dịch marketing học thuật.

7. Tham gia trực tiếp giảng dạy các lớp học IELTS được phân công

Yêu cầu ứng viên

• IELTS 8.0+, không kĩ năng nào dưới 7.0
• Có chứng chỉ sư phạm/chứng chỉ giảng dạy TESOL/CELTA là một lợi thế
• Có phẩm chất, tư duy quản lý, làm việc nhóm
• Đam mê với lĩnh vực giáo dục, mục tiêu nghề nghiệp dài hạn với giáo dục
• Có khả năng tư duy logic, bao quát công việc tốt.
• Có một giọng nói tốt, tự tin trước đám đông.
• Yêu thích công việc giảng dạy, truyền đạt kiến thức.
• Nhiệt huyết với học viên, có trách nhiệm trong công việc
• Khả năng sử dụng tốt các phần mềm Tin học văn phòng (Word, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Hình thức làm việc: Hybrid, làm việc Offline 7 ca/tuần tại công ty, các ca còn lại linh hoạt địa điểm làm việc và cần đảm bảo output công việc theo kế hoạch.
• Thời gian làm việc: 
• Ca sáng: 8h30-12h
• Ca chiều: 13h-17h
• Các ca dạy vào thứ Bảy, Chủ Nhật
• Địa điểm làm việc: 
  • Cơ sở Hà Nội: 295 Thanh Nhàn, Bạch Mai
  • Cơ sở Sóc Sơn: Lô L38 Khu đấu giá mới, Tổ 5, Xã Sóc Sơn, Thành phố Hà Nội, Việt Nam (Đối diện Ngân hàng Agribank Sóc Sơn)
• Thu nhập: 30.000.000 - 50.000.000
  • Lương cứng khởi điểm 15 triệu/tháng + Lương giảng dạy theo số buổi. 
  • Lương giảng dạy: Khởi điểm 600.000đ/ca/2h (Được đảm bảo tối thiểu 25 ca/tháng)
• Thử việc: 1 tháng, tối đa 2 tháng, nhận 90% lương chính thức
• Đóng BHXH full-time tại công ty
• Thưởng các dịp lễ, Tết theo cơ chế của ban quản lý