Tuyển dụng Quản Lý Đào Tạo Nghề Xây Dựng/Cơ Điện tại Điện Biên

- Phân tích nhu cầu đào tạo & xây dựng kế hoạch đào tạo: Xác định những tay nghề công nhân còn thiếu hoặc cần nâng cao của công nhân để xây dựng kế hoạch lộ trình đào tạo nghề.

- Phát triển tài liệu đào tạo: Soạn thảo giáo trình, bài giảng, bài tập, tài liệu tham khảo và các công cụ hỗ trợ giảng dạy khác, phối hợp với các phòng ban đặc biệt là các khối thi công để có đủ thông tin xây dựng tài liệu.

- Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo được triển khai.

- Tổng hợp, báo cáo, đánh giá hiệu quả đào tạo sau các đợt tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành liên quan xây dựng, điện, cơ khí.

- Từ 3 năm kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo nghề xây dựng, hiểu biết sâu về chuyên môn đào tạo nghề xây dựng. Nắm vững quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo nghề.

- Ưu tiên ứng viên giảng viên dạy nghề các trường đào tạo xây dựng. 

- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng tháng 13 + gói thưởng lễ tết năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm ...
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHSK PJICO
- Hưởng các phúc lợi khác theo quy chế chung của TĐ Vingroup (ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ: Vinfast, Vinpearl, Vinschool…)
- Cơ hội tăng lương hàng năm theo năng lực, lộ trình thăng tiến lên cấp CBQL