Tuyển dụng Quản Lý Đào Tạo tại Sơn La

- Xác định và phân tích nhu cầu đào tạo toàn Công ty, đảm bảo phù hợp thực tế vận hành.

- Xây dựng, áp dụng hệ thống biểu mẫu đào tạo chuẩn.

- Tham gia và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo của Ban điều hành và các Bộ phận.

- Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo định hướng, đào tạo phát triển và đào tạo chéo cho CBNV.

- Triển khai các chương trình đào tạo tuân thủ pháp luật, phù hợp thực tiễn hoạt động.

- Trực tiếp đào tạo định hướng, kỹ năng mềm cho CBNV.

- Tổ chức hậu cần đào tạo, chuẩn bị cơ sở vật chất, CCDC; đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo.

- Làm việc với các đơn vị đào tạo bên ngoài, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo chuyên môn/kỹ năng mềm (miễn phí hoặc có phí).

- Tư vấn các khóa đào tạo cần thiết, hỗ trợ quản lý phân tích nhu cầu đào tạo.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Có kinh nghiệm trong vị trí ứng tuyển là một lợi thế

- Nam/ Nữ có kỹ năng thuyết trình

- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan

- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng lễ/tết, sinh nhật, lương tháng 13…
• Du lịch hàng năm (trong/ngoài nước)
• Đóng BHXH theo quy định
• Hỗ trợ chỗ ở
• Hỗ trợ chi phí công tác