Tuyển dụng Quản Lý Đại Lý tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường Bất động sản khu vực, các dự án cạnh tranh để đề xuất các chương trình bán hàng/chính sách bán hàng/sản phần phù hợp với thị trường và khách hàng.
• Xây dựng phương án kinh doanh hiệu quả, sát với thực tế và triển khai bán hàng.
• Phát triển và hỗ trợ hệ thống đại lý: Đề xuất Đại lý tiền năng, Trainning và quản lý đại lý (marketing, quỹ căn, giá, giám sát sales tại hiện trường..., tổng hợp báo cáo bán hàng hàng tuần, phối hợp với các bộ phận khác các vấn đề thanh toán hoa hồng...
• Phối hợp với Marketing cho ý kiến kế hoạch marketing của dự án, hỗ trợ các sự kiện bán hàng...
• Các công việc khác được phân công.

Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kiến thức trong ngành Bất Động Sản: xu hướng thị trường, biến động giá cả, nhận định thị trường, lập kế hoạch kinh doanh, nắm cơ bản về pháp lý bất động sản, cách thức triển khai bán hàng....
• Kiến thức về Bất động sản, xây dựng, pháp lý Bất động sản, sản phẩm bất động sản, xu hướng thị trường/ nhận định thị thị trường.
• Triển khai bán hàng/ sự kiện bán hàng. Đào tạo bán hàng. Lập kế hoạch bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng doanh số kinh doanh Công ty.
• Đóng bảo hiểm xã hội sau 2 tháng thử việc.
• Lương tháng 13.
• Du lịch, team building theo quý và theo năm.
• Thưởng các ngày 08/03, 30/04,01/05, 02/09….
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.