Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang - Đà Nẵng

• Quản lý nhân sự: Sắp xếp ca làm, phân công công việc, đào tạo và giám sát nhân viên; phối hợp với bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng khi cần thiết.
• Quản lý kinh doanh: Theo dõi hoạt động bán hàng, xây dựng kế hoạch và triển khai các giải pháp nhằm đạt chỉ tiêu doanh số, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý hàng hóa: Kiểm soát xuất – nhập, tồn kho; theo dõi tình hình bán hàng, đề xuất phương án xử lý hàng bán chậm và đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng quy định.
• Quản lý hình ảnh cửa hàng: Đảm bảo trưng bày sản phẩm, hình ảnh cửa hàng và tác phong nhân viên theo tiêu chuẩn thương hiệu.
• Quản lý vận hành: Kiểm soát thu – chi, cơ sở vật chất và các hoạt động vận hành tại cửa hàng; kịp thời báo cáo Quản lý khu vực (ASM) về các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu công việc

• 1. Độ tuổi: Ưu tiên từ 28 - 36 tuổi
• 2. Học vấn và kinh nghiệm
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng hoặc Quản lý Cửa hàng thời trang.
• Am hiểu ngành hàng thời trang và hành vi mua sắm khách hàng.
• 3. Kỹ năng và kiến thức chuyên môn
• Nắm vững vận hành cửa hàng: bán hàng, dịch vụ khách hàng, trưng bày (VM), quản lý tồn kho.
• Biết sử dụng Excel, phần mềm ERP là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, đặc biệt trong chăm sóc khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
• 4. Phẩm chất cá nhân
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động.
• Đam mê ngành thời trang và dịch vụ khách hàng.
• Khả năng chịu áp lực doanh số/KPI.

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương, sau 2 tháng thử việc, nếu đạt sẽ ký HĐLĐ Chính thức, được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
• Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Người lao động.
• 12 ngày nghỉ phép/năm, chính sách mua hàng ưu đãi.
• Thưởng tháng 13 và thưởng khác tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty, thành tích cá nhân.
• Tham gia các ngày hội của Công ty, chương trình sinh hoạt câu lạc bộ.