Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng (Sale Leader) tại Cần Thơ

• Triển khai mục tiêu kinh doanh/chiến lược hoạt động cho các nhân sự trong cửa hàng phụ trách.
• Xây dựng các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh, triển khai xuống nhân sự trực tiếp để thực hiện.
• Quản lý nhân viên cấp dưới và hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
• Sắp xếp nhân sự phù hợp tại cửa hàng đảm bảo cửa hàng hoạt động tốt.
• Giám sát, kiểm tra, nhắc nhở nhân viên chấp hành nội quy, quy chế, quy trình, đảm bảo tính đồng bộ trên hệ thống.
• Lên kế hoạch kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng để thúc đẩy doanh thu đạt doanh số và lợi nhuận công ty đề ra.
• Lên kế hoạch chủ động tìm kiếm khách hàng, tăng hiệu quả, hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Đào tạo đội ngũ nhân viên mới về bán hàng và dịch vụ khách hàng, quy trình, quy định.
• Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng/ nhân viên.
• Phối hợp và hướng dẫn nhân viên phối hợp với các bộ phận để đạt mục tiêu chung.

Yêu cầu công việc

• Triển khai mục tiêu kinh doanh/chiến lược hoạt động cho các nhân sự trong cửa hàng phụ trách.
• Xây dựng các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh, triển khai xuống nhân sự trực tiếp để thực hiện.
• Quản lý nhân viên cấp dưới và hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
• Sắp xếp nhân sự phù hợp tại cửa hàng đảm bảo cửa hàng hoạt động tốt.
• Giám sát, kiểm tra, nhắc nhở nhân viên chấp hành nội quy, quy chế, quy trình, đảm bảo tính đồng bộ trên hệ thống.
• Lên kế hoạch kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng để thúc đẩy doanh thu đạt doanh số và lợi nhuận công ty đề ra.
• Lên kế hoạch chủ động tìm kiếm khách hàng, tăng hiệu quả, hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Đào tạo đội ngũ nhân viên mới về bán hàng và dịch vụ khách hàng, quy trình, quy định.
• Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng/ nhân viên.
• Phối hợp và hướng dẫn nhân viên phối hợp với các bộ phận để đạt mục tiêu chung.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 15.000.000 - 18.000.000 hoặc deal theo năng lực.
• Môi trường làm việc năng động – thân thiện – chuyên nghiệp, đề cao sự hợp tác và phát triển cá nhân.
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu, nâng cao tay nghề, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, nghỉ phép...
• Các phúc lợi, chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.