Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng Bán Kính Mắt tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động vận hành và kết quả kinh doanh của cửa hàng.
• Theo dõi doanh số, lượng khách, tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng trung bình và triển khai chương trình bán hàng.
• Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá đội ngũ tại cửa hàng.
• Đảm bảo trải nghiệm khách hàng, chất lượng dịch vụ và quy trình vận hành theo tiêu chuẩn MOO.
• Quản lý tồn kho, trưng bày sản phẩm, opening/closing store và tài sản cửa hàng.
• Xử lý khiếu nại, sự cố và các vấn đề vận hành.
• Lập báo cáo doanh số, hiệu suất nhân viên và đề xuất kế hoạch cải thiện.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng retail, trong đó ít nhất 1 năm quản lý đội nhóm.
• Ưu tiên kinh nghiệm trong mắt kính, thời trang, healthcare retail hoặc hospitality.
• Có kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, quản lý doanh số, tồn kho, dịch vụ khách hàng và vận hành cửa hàng.
• Khả năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc theo mục tiêu tốt.
• Máu lửa, trách nhiệm cao trong công việc, chủ động tìm kiếm KH bên ngoài nhằm thúc đẩy doanh số
• Quyết đoán, tư duy mở, ham học hỏi, lắng nghe
• Chịu đựng áp lực công việc; tinh thần cởi mở, cầu tiến

Quyền lợi được hưởng

• Hưởng chính sách mua sản phẩm Công ty với mức giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
• Tham gia BHXH đầy đủ, hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ/Tết và các khoản thưởng theo quy định.
• Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý khu vực, quản lý vận hành.
• Nhận quà tặng sinh nhật và các phúc lợi dành cho nhân viên.
• Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, phát triển tư duy và nâng cao năng lực cá nhân.
• Chính sách xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nội bộ như Teambuilding, Ngày hội Văn hóa, chương trình văn nghệ và các sự kiện tập thể.