Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng tại Hà Nội

• Lập và theo dõi mục tiêu doanh thu theo ca, cá nhân và cửa hàng; kịp thời thúc đẩy, hỗ trợ nhân sự hoàn thành chỉ tiêu.
• Theo dõi doanh thu và hiệu quả kinh doanh (P&L); chủ động đề xuất giải pháp cải thiện kết quả hoạt động.
• Quản lý và phân bổ nhân sự, lập lịch làm việc hằng tuần đảm bảo đáp ứng nhu cầu vận hành cửa hàng.
• Đào tạo, hướng dẫn, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ; xây dựng nguồn nhân sự kế thừa và môi trường làm việc hiệu quả.
• Tuân thủ và làm gương trong việc thực hiện các quy định, nội quy, chính sách của công ty và pháp luật lao động.
• Quản lý hàng hóa, tồn kho và kho bãi theo tiêu chuẩn; đảm bảo sử dụng hàng hóa theo nguyên tắc FIFO.
• Kiểm soát tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất; đảm bảo cửa hàng được bảo quản và vận hành đúng quy định.
• Đảm bảo thực hiện đúng quy trình vận hành, duy trì chất lượng sản phẩm và tiêu chuẩn vệ sinh cửa hàng.
• Quản lý trải nghiệm khách hàng; chủ động tiếp nhận, giải đáp và xử lý các vấn đề phát sinh một cách linh hoạt, nhanh chóng.
• Theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh tại khu vực; phối hợp với các đối tác và bộ phận liên quan nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất, bảo mật thông tin và xử lý các vấn đề phát sinh theo yêu cầu công việc.
• Tham gia hỗ trợ khai trương, vận hành cửa hàng mới và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý/công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng trong lĩnh vực F&B

• Đam mê cà phê, trung thực, cầu tiến, hoạt bát

• Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân sự

• Kỹ năng báo cáo và sử dụng Microsoft office.

• Có khả năng giao tiếp tốt, biết tiếng Anh là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: cạnh tranh (Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).

• Được đào tạo pha chế chuyên nghiệp hoàn toàn miễn phí, Có lộ trình bài bản, rõ ràng từ cơ bản đến nâng cao.

• Được tham gia BHXH đầy đủ; thưởng cuối năm, đầy đủ ngày phép năm theo quy định,…

• Thưởng sale hấp dẫn

• Môi trường làm việc trẻ trung năng động, nhiều chế độ hấp dẫn.

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng

• Tham gia các buổi đào tạo nội bộ để nâng cao các kỹ năng quản lý.

• Được hỗ trợ, tạo điều kiện tham gia các cuộc thi pha chế chuyên nghiệp.

• Được cấp đồng phục miễn phí

• Được thưởng lương tháng 13