Tuyển dụng Quản Đốc Nhà Máy tại Tây Ninh

• Lập kế hoạch sản xuất chi tiết, phân công công việc, điều phối các hoạt động sản xuất để đạt được mục tiêu về sản lượng, chất lượng và tiến độ đã đề ra.
• Giám sát chặt chẽ quá trình sản xuất, đảm bảo quy trình vận hành được tuân thủ nghiêm ngặt, tối ưu hóa hiệu suất máy móc và nguồn lực.
• Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ công nhân viên trong phân xưởng, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường, thực hiện các biện pháp phòng ngừa rủi ro.
• Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra, xử lý các sản phẩm không đạt tiêu chuẩn.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Kỹ thuật, Mua hàng, Kế hoạch, Kho vận, Kinh doanh) để giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến kỹ thuật, quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, giảm chi phí và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình sản xuất, hiệu quả hoạt động, chi phí và chất lượng cho Ban Giám đốc.
• Quản lý việc bảo trì, bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa các thiết bị, máy móc trong phân xưởng để đảm bảo hoạt động liên tục và ổn định.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản đốc Phân xưởng hoặc vị trí quản lý sản xuất tương đương trong các nhà máy sản xuất có quy mô khoảng 200 người.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Tự động hóa), Quản lý Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, công nghệ máy móc và thiết bị trong nhà máy.
• Nắm vững các tiêu chuẩn về quản lý chất lượng (ISO 9001, 5S) và các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả, có khả năng truyền động lực và phát triển nhân viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát công việc tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và ra quyết định chính xác trong môi trường sản xuất áp lực cao.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp công việc tốt với các phòng ban khác.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để lập kế hoạch và báo cáo.
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật định.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: du lịch nghỉ mát hàng năm, hoạt động team building, khám sức khỏe định kỳ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định và chính sách của công ty.