Tuyển dụng QC Staff tại Bắc Ninh

* Trách nhiệm chính:

- Khảo sát hiện trường tại 2 nhà máy (Bắc Ninh & Hưng Yên) để phát hiện và xử lý các lãng phí (Muda).

- Chủ trì và phối hợp triển khai các đề tài Kaizen nhằm tối ưu năng suất, chất lượng.

- Phân tích hiệu quả kinh tế, tính toán chi phí trước – sau cải tiến và chuẩn hóa tài liệu thực hành tốt nhất (Best Practices).

- Tiếp nhận chỉ đạo kỹ thuật từ cấp trên và lập báo cáo quản lý.

* Trách nhiệm chính:

- Khảo sát nhu cầu thực tế, xác định đối tượng và lập kế hoạch đào tạo kỹ thuật định kỳ hàng năm cho toàn nhà máy.

- Biên soạn tài liệu, giáo trình (kỹ thuật sản xuất, hệ thống chất lượng) và trực tiếp điều phối, tổ chức các khóa học nội bộ.

- Thiết lập tiêu chí đánh giá năng lực học viên trước – sau đào tạo; giám sát hiệu quả áp dụng vào thực tế sản xuất.

- Xây dựng ngân hàng bài giảng, chuẩn hóa tài liệu và cải tiến chương trình nhằm phát triển nguồn nhân lực dài hạn.

Yêu cầu công việc

- Ngoại ngữ: Giao tiếp và làm việc tốt bằng 1 trong 3 thứ tiếng: Hàn, Anh hoặc Nhật.

- Kinh nghiệm: không yêu cầu

- Tin học: Khá/Giỏi Word, Excel, PowerPoint.

- Trung thực, chịu khó, cầu tiến, kiên trì và chịu được áp lực công việc.

- Sẵn sàng tăng ca, đi công tác linh hoạt giữa 2 nhà máy BN – HY; có hộ chiếu để đi công tác nước ngoài.

- Tiêu chí bổ sung: Nam không yêu cầu; Nữ độc thân (kế hoạch kết hôn sau ≥ 2 năm) hoặc đã kết hôn (không sinh con trong giai đoạn này)

Quyền lợi

• Thưởng: Lương, thưởng, phụ cấp hấp dẫn
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ phúc lợi tốt: có phòng nghỉ cho công nhân viên nghỉ ngơi
• Đào tạo: Có cơ hội được tham gia đào tạo ở Hàn Quốc