CV WorkCV Work

Tuyển dụng Chuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBT

15–27.8 triệuCòn khoảng 30 ngàyỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
  • Thưởng hấp dẫn
  • Đào tạo & thăng tiến
  • Du lịch / team building

Việc này đang có 5 tin đăng trên Msb

Nền tảngTiêu đề tinLương ghi trong tinHạn nộpCV Work thấy từ
MsbChuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBTkhông ghikhông ghi24/10/2026
MsbChuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBTkhông ghikhông ghi24/10/2026
MsbChuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBTkhông ghikhông ghi24/10/2026
MsbChuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBTkhông ghikhông ghi24/10/2026
MsbChuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBTkhông ghikhông ghi24/10/2026

Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 22/06/2026, đến nay đã có 15 tin đăng; lần gần nhất 24/10/2026. Vị trí được đăng lại nhiều lần trong thời gian dài thường là vị trí tuyển liên tục hoặc khó tuyển.

Mô tả công việc Chuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBT

1. Chăm sóc, phục vụ khách hàng trong danh mục quản lý nhằm đảm bảo các quy định, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của MSB.

2. Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm của MSB, trọng tâm là sản phẩm tín dụng tín chấp, thế chấp và các sản phẩm bán chéo khác (theo quy định từng thời kỳ) nhằm hoàn thành/ vượt chỉ tiêu được giao;

3. Đảm bảo việc tư vấn, hướng dẫn, chọn lọc khách hàng chất lượng để nhiều khách hàng được phê duyệt cho vay tín dụng và sử dụng nhiều sản phẩm, thường xuyên, liên tục các dịch vụ của ngân hàng;

4. Xây dựng, mở rộng tập khách hàng mới, hiện hữu thông qua tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện thay vì bán sản phẩm đơn lẻ góp phần làm tăng số sản phẩm sở hữu/ 1 khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.

5. Duy trì và phát triển các mối quan hệ từ khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

Cao đẳng trở lên cho các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Các khối ngành Kinh tế nói chung...

2. Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm bán các sản phẩm tín dụng hoặc bán hàng trong các lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm... Kinh nghiệm sẽ tương ứng với cấp bậc được tuyển dụng.
  • Hoặc tối thiểu có 01 năm với thành tích bán hàng xuất sắc thuộc các ngành nghề khác.

3. Năng lực

  • Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt
  • Có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính
  • Có khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng
  • Có khả năng nhận biết và quản trị rủi ro

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB

  • 1. Thu nhập cạnh tranh – Đãi ngộ xứng tầm
  • Thỏa thuận mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
  • Không áp KPI trong 4 tháng đầu tiên (2 tháng thử việc và 2 tháng sau thử việc), giúp bạn có thời gian thích nghi, xây dựng tệp khách hàng và phát triển nền tảng kinh doanh vững chắc (áp dụng RM cấp 1)
  • Chính sách incentive, hoa hồng hấp dẫn và thu nhập không giới hạn theo kết quả kinh doanh.
  • Thưởng hiệu suất cuối năm lên đến 5 tháng lương theo kết quả đánh giá và hiệu quả hoạt động.
  • 2. Digital First – Công nghệ hỗ trợ tối đa
  • Làm việc trong môi trường ngân hàng hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.
  • Được trang bị các công cụ và nền tảng số giúp tối ưu quy trình làm việc, gia tăng hiệu suất và tập trung vào hoạt động tư vấn tạo giá trị.
  • 3. Được dẫn dắt để phát triển
  • Lộ trình hội nhập, đào tạo và phát triển rõ ràng ngay từ khi gia nhập.
  • Được đồng hành, hướng dẫn và kèm cặp bởi đội ngũ quản lý, lãnh đạo và chuyên gia giàu kinh nghiệm.
  • Chương trình đào tạo chuyên sâu theo định hướng Re-skill, Up-skill và New-skill giúp nâng cao năng lực liên tục.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng với định hướng thăng tiến minh bạch và ưu tiên nguồn nhân sự nội bộ.
  • 4. Phúc lợi toàn diện
  • Bảo hiểm theo quy định và chương trình bảo hiểm dành riêng cho CBNV MSB.
  • Chính sách vay ưu đãi dành cho nhân viên.
  • Các chế độ phúc lợi thiết thực như nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con, nghỉ mát và nhiều chương trình chăm sóc đời sống CBNV.
  • 5. Môi trường nhân văn – Gắn kết – Tự hào
  • Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần hợp tác và đồng hành.
  • Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, lễ hội nội bộ quy mô lớn như M-Festival, sinh nhật MSB, các chương trình vinh danh cá nhân và tập thể xuất sắc hằng năm.
  • Trở thành một phần của tổ chức nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á", đồng thời được ghi nhận là doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc và môi trường làm việc đáng tự hào tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

Cao đẳng trở lên cho các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Các khối ngành Kinh tế nói chung...

2. Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm bán các sản phẩm tín dụng hoặc bán hàng trong các lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm... Kinh nghiệm sẽ tương ứng với cấp bậc được tuyển dụng.
  • Hoặc tối thiểu có 01 năm với thành tích bán hàng xuất sắc thuộc các ngành nghề khác.

3. Năng lực

  • Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt
  • Có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính
  • Có khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng
  • Có khả năng nhận biết và quản trị rủi ro

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB

  • 1. Thu nhập cạnh tranh – Đãi ngộ xứng tầm
  • Thỏa thuận mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
  • Không áp KPI trong 4 tháng đầu tiên (2 tháng thử việc và 2 tháng sau thử việc), giúp bạn có thời gian thích nghi, xây dựng tệp khách hàng và phát triển nền tảng kinh doanh vững chắc (áp dụng RM cấp 1)
  • Chính sách incentive, hoa hồng hấp dẫn và thu nhập không giới hạn theo kết quả kinh doanh.
  • Thưởng hiệu suất cuối năm lên đến 5 tháng lương theo kết quả đánh giá và hiệu quả hoạt động.
  • 2. Digital First – Công nghệ hỗ trợ tối đa
  • Làm việc trong môi trường ngân hàng hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.
  • Được trang bị các công cụ và nền tảng số giúp tối ưu quy trình làm việc, gia tăng hiệu suất và tập trung vào hoạt động tư vấn tạo giá trị.
  • 3. Được dẫn dắt để phát triển
  • Lộ trình hội nhập, đào tạo và phát triển rõ ràng ngay từ khi gia nhập.
  • Được đồng hành, hướng dẫn và kèm cặp bởi đội ngũ quản lý, lãnh đạo và chuyên gia giàu kinh nghiệm.
  • Chương trình đào tạo chuyên sâu theo định hướng Re-skill, Up-skill và New-skill giúp nâng cao năng lực liên tục.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng với định hướng thăng tiến minh bạch và ưu tiên nguồn nhân sự nội bộ.
  • 4. Phúc lợi toàn diện
  • Bảo hiểm theo quy định và chương trình bảo hiểm dành riêng cho CBNV MSB.
  • Chính sách vay ưu đãi dành cho nhân viên.
  • Các chế độ phúc lợi thiết thực như nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con, nghỉ mát và nhiều chương trình chăm sóc đời sống CBNV.
  • 5. Môi trường nhân văn – Gắn kết – Tự hào
  • Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần hợp tác và đồng hành.
  • Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, lễ hội nội bộ quy mô lớn như M-Festival, sinh nhật MSB, các chương trình vinh danh cá nhân và tập thể xuất sắc hằng năm.
  • Trở thành một phần của tổ chức nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á", đồng thời được ghi nhận là doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc và môi trường làm việc đáng tự hào tại Việt Nam.

GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN

  • Nếu bạn đang là nhân viên của MSB, vui lòng đăng nhập bằng tài khoản nội bộ tại đây để Giới thiệu Ứng viên.
  • Công việc đã tìm trước đây
  • Việc làm tương tự
  • [RVI] Chuyên viên kinh doanh Ngoại tệ (FX) - Hải Dương - Hải Phòng - Nam Định - Thanh Hóa - Nghệ An
  • MSB01
  • Kinh doanh, MKT và Sản phẩm [M]

Ngày đăng tuyển

  • Sep 29, 2026
  • [RVI] Chuyên viên Kinh doanh Ngoại tệ FX - An Giang - Cần Thơ - Long An
  • MSB01
  • Kinh doanh, MKT và Sản phẩm [M]

Ngày đăng tuyển

  • Sep 29, 2026
  • [RVI] Chuyên viên Kinh doanh Ngoại tệ FX - TP.HCM - Vũng tàu - Bình Dương
  • MSB01
  • Kinh doanh, MKT và Sản phẩm [M]

Ngày đăng tuyển

  • Sep 29, 2026
  • Các vị trí tuyển dụng
  • Hỗ trợ ứng tuyển
  • Sơ đồ trang Web
  • © 2020 MSB Careers - Chọn MSB, chọn Vươn tầm!. Đã đăng ký bản quyền.
  • 0
  • 0
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng MSB (Maritime Bank)

MSB (Maritime Bank)

Ngành: Ngân hàngMã chứng khoán: MSBNhân sự: 6.631 người (BCTC 30/6/2026)

Tuyển dụng trực tiếp từ MSB (Maritime Bank) (jobs.msb.com.vn).

1việc đang tuyển
5tin tuyển dụng
1việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
Kỹ năng tuyển nhiều:Bán hàngBáo cáo tài chínhLập kế hoạchPhát triển kinh doanhQuản trị rủi roTài chínhTài chính ngân hàngTín dụng
Vị trí tuyển nhiều:Chuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

MSB (Maritime Bank) qua các con số (mã MSB)

Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.

NămLợi nhuận sau thuế
20255.629 tỷ
20245.519 tỷ
20234.644 tỷ
Vốn hoá57.658 tỷ VND
Số lao động (30/6/2026)6.631 người
So với 31/12/2025giảm 212 người
Doanh thu & LNST: Vietcap · 2026-07-29 · Vốn hoá: VNDirect · 2026-10-22 · Nhân sự: thuyết minh BCTC Hợp nhất Soát xét 6 tháng đầu năm 2026

Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết MSB →

MSB (Maritime Bank) tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm ngành Ngân hàng / Bảo hiểm

Xem tất cả việc làm Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân →

Kỹ năng cần có cho Chuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBT

Việc làm cùng kỹ năng Bán hàng, Báo cáo tài chính

Câu hỏi thường gặp

Chuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBT tại MSB (Maritime Bank) lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là 15–27.8 triệu.
Ứng tuyển Chuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBT tại MSB (Maritime Bank) như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.

Việc làm Chuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân liên quan

Việc làm cùng ngành Ngân hàng / Bảo hiểm

Chuyên viên Phát triển khách hàng cá nhân - MRBT15–27.8 triệu
Ứng tuyển ngay →