Tuyển dụng Phó Phòng tuyển dụng - mạnh tuyển LĐPT tại Hồ Chí Minh

a. Hoạch định và triển khai kế hoạch tuyển dụng

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các bộ phận

Tổ chức tuyển dụng lao động phổ thông số lượng lớn tại khu vực miền Nam

Tổ chức tuyển dụng khối Văn phòng và cấp Giám sát trên phạm vi toàn quốc

Chủ động phát triển và đa dạng hoá nguồn ứng viên: kênh truyền thống, Facebook, TikTok, website, kênh nội bộ, offline…

b. Quản lý và điều phối đội ngũ tuyển dụng

Phân công chỉ tiêu, theo dõi tiến độ và kết quả của các nhân viên

Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và kỹ năng phỏng vấn cho nhân sự trong nhóm

Đánh giá hiệu quả công việc của từng Chuyên viên theo định kỳ

c. Sàng lọc và tổ chức phỏng vấn

Kiểm soát chất lượng sàng lọc hồ sơ trước khi chuyển bộ phận yêu cầu

Trực tiếp phỏng vấn các vị trí khối Văn phòng và cấp Giám sát

Phối hợp bộ phận yêu cầu thống nhất tiêu chí và kết quả tuyển chọn

Theo dõi ứng viên hoàn thiện thủ tục nhận việc đúng thời hạn

d. Quản lý hiệu quả tuyển dụng

Theo dõi số lượng ứng viên theo từng giai đoạn:(ứng tuyển → phỏng vấn → đi làm → nghỉ việc)

Phân tích hiệu quả từng kênh tuyển dụng, đề xuất điều chỉnh nguồn và chi phí

Đề xuất giải pháp cải thiện tiến độ và tỷ lệ ứng viên đi làm

e. Báo cáo

Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng ngày/tuần/tháng cho Trưởng phòng HCNS

Đảm bảo data ứng viên được cập nhật đầy đủ, chính xác

f. Phối hợp nội bộ

Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đủ nhân sự theo kế hoạch

Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của quản lý

g. KPI công việc

Đáp ứng đủ số lượng nhân sự theo đúng tiến độ và nhu cầu của công ty

Số lượng ứng viên đi làm thực tế so với chỉ tiêu được giao

Tỷ lệ duy trì sau thử việc

Tiến độ và độ chính xác của báo cáo tuyển dụng định kỳ

Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

Kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông từ 02 năm trở lên

Có kinh nghiệm quản lý, điều phối đội ngũ tuyển dụng

Thành thạo Word, Excel tin học văn phòng

Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý công việc tốt

Nhanh nhẹn, cẩn thận, trách nhiệm

Sẵn sàng di chuyển công tác