Tuyển dụng Phó Phòng Thương Hiệu (Deputy Brand Manager) tại Hà Nội

Mục đích vị trí 

Quản trị và phát triển thương hiệu, đảm bảo định vị, giá trị và hệ thống nhận diện thương hiệu nhất quán trên toàn hệ thống 

Trách nhiệm chính 

1. Chiến lược thương hiệu: Xây dựng và phát triển định vị, giá trị cốt lõi và kiến trúc thương hiệu 
2. Quản trị nhận diện: Chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu trên mọi điểm chạm 
3. Chiến dịch trọng điểm: Phát triển ý tưởng chủ đạo (Big Idea), thông điệp chiến lược và định hướng sáng tạo 
4. PR & Partnership: Định hướng quan hệ báo chí, hợp tác thương hiệu, tài trợ và phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông 
5. Nghiên cứu thương hiệu: Theo dõi sức khỏe thương hiệu, nghiên cứu khách hàng và phân tích đối thủ cạnh tranh 
6. Quản lý đội ngũ: Điều phối công việc, phát triển nhân sự và phối hợp liên phòng ban 

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị thương hiệu, và 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ 
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, định vị và phát triển thương hiệu 
• Có kinh nghiệm xây dựng, chuẩn hóa và quản trị hệ thống nhận diện thương hiệu 
• Tư duy chiến lược, năng lực phân tích, xây dựng đề xuất và thuyết trình thuyết phục 
• Có khả năng quản lý đồng thời nhiều thương hiệu và phối hợp đa phòng ban 
• Tiếng Anh tốt, có khả năng sử dụng trong công việc, nghiên cứu và thuyết trình 
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Creative/Branding Agency, hoặc có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, điện máy, điện tử tiêu dùng hoặc FMCG 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
• Các hoạt động, chương trình do Công ty tổ chức: Du lịch, team building,...
• Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và Công ty.