Tuyển dụng PHÓ PHÒNG TÀI CHÍNH - HUY ĐỘNG VỐN VÀ PHÂN TÍCH ĐẦU TƯ

Hỗ trợ CFO quản lý tài chính và thu xếp nguồn vốn cho Tập đoàn; trọng tâm là kết nối quỹ chuyển đổi xanh, quỹ đầu tư tài chính và triển khai các phương án tài trợ phù hợp cho doanh nghiệp, dự án

1. Huy động vốn và phát triển quan hệ với các quỹ

Xây dựng danh mục quỹ chuyển đổi xanh, quỹ khí hậu, quỹ đầu tư vốn cổ phần, quỹ cho vay và tổ chức tài chính phát triển phù hợp với nhu cầu vốn của Tập đoàn.

Chủ động tiếp cận, duy trì quan hệ và sàng lọc đối tác theo lĩnh vực đầu tư, quy mô tài trợ, kỳ hạn, chi phí vốn và điều kiện hợp tác.

Chuẩn bị hồ sơ giới thiệu doanh nghiệp/dự án, phương án sử dụng vốn, mô hình tài chính và tài liệu thuyết trình; tổ chức trao đổi với quỹ, nhà đầu tư.

Phối hợp đàm phán đề xuất đầu tư, điều khoản tài trợ và hợp đồng theo phân công; theo dõi các bước phê duyệt, ký kết, hoàn tất điều kiện và giải ngân.

2. Triển khai hồ sơ tài trợ xanh và thẩm định của nhà đầu tư

Phối hợp với các đơn vị dự án chuẩn bị hồ sơ tài trợ cho năng lượng tái tạo, điện mặt trời áp mái, BESS và các dự án chuyển đổi xanh khác.

Đối chiếu yêu cầu của từng quỹ về hiệu quả tài chính, tính đủ điều kiện của dự án, ESG và tác động môi trường; phối hợp đơn vị chuyên môn cung cấp dữ liệu, phương pháp tính và bằng chứng phù hợp.

Tổ chức kho hồ sơ thẩm định; điều phối cung cấp thông tin tài chính, pháp lý, kỹ thuật và thương mại; theo dõi, xử lý các vấn đề do quỹ và đơn vị tư vấn yêu cầu làm rõ.

Theo dõi sử dụng vốn đúng mục đích, cam kết tài chính và nghĩa vụ báo cáo sau giải ngân; phối hợp lập báo cáo tiến độ, tác động và ESG theo thỏa thuận.

3. Phân tích đầu tư và cấu trúc nguồn vốn

Lập, rà soát mô hình tài chính và phương án huy động vốn; phân tích hiệu quả đầu tư, khả năng trả nợ, độ nhạy và kịch bản bất lợi.

So sánh phương án vay ngân hàng, vay quỹ, góp vốn và liên doanh; đánh giá chi phí vốn tổng thể, rủi ro tỷ giá, điều kiện ràng buộc và mức độ pha loãng sở hữu.

Chuẩn bị báo cáo đề xuất phương án tài trợ, khuyến nghị điều kiện đàm phán và các rủi ro cần kiểm soát để CFO xem xét.

4. Quản trị dòng tiền và quan hệ ngân hàng

Lập kế hoạch dòng tiền, nhu cầu vốn và lịch trả nợ; theo dõi hạn mức, dư nợ, chi phí lãi vay, tài sản bảo đảm và các nghĩa vụ với bên tài trợ.

Phối hợp thu xếp tín dụng, giải ngân và cơ cấu nguồn vốn; cảnh báo sớm thiếu hụt thanh khoản, áp lực đáo hạn hoặc nguy cơ vi phạm cam kết.

5. Quản lý công việc và báo cáo

Hỗ trợ CFO lập kế hoạch tài chính, phân tích kết quả thực hiện và đề xuất cải thiện hiệu quả sử dụng vốn; phối hợp đối chiếu dữ liệu với bộ phận kế toán.

Phân công, hướng dẫn nhân sự theo phạm vi được giao; quản lý tiến độ các hồ sơ huy động vốn và báo cáo định kỳ tình trạng giao dịch, vấn đề tồn đọng, phương án xử lý.

Thực hiện các nhiệm vụ tài chính khác theo phân công của CFO; làm việc với đối tác trong phạm vi được ủy quyền.

Yêu cầu công việc

Có năng lực lập mô hình tài chính, định giá doanh nghiệp/dự án, phân tích NPV, IRR, DSCR, thời gian hoàn vốn và các kịch bản rủi ro.

Hiểu cấu trúc vốn vay, vốn cổ phần, hợp tác đầu tư; đánh giá được chi phí vốn, tài sản bảo đảm, điều kiện giải ngân và các cam kết tài chính.

Ưu tiên hiểu yêu cầu tài trợ xanh, tiêu chí môi trường, xã hội và quản trị (ESG), hồ sơ đánh giá tác động và nghĩa vụ báo cáo với quỹ.

Sử dụng tốt tiếng Anh để trao đổi, thuyết trình và làm việc với quỹ quốc tế; thành thạo Excel, PowerPoint và kỹ năng chuẩn bị hồ sơ gọi vốn.

Tư duy phân tích, đàm phán, quản lý tiến độ và phối hợp liên phòng ban tốt; chủ động, trung thực, bảo mật thông tin.

QUYỀN LỢI

Tổng thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (thưởng hiệu quả + thưởng KPI tháng/quý/năm, lương tháng thứ 13)

Review 6 tháng/lần, xét duyệt dựa theo performance, cơ chế thưởng rõ ràng.

Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc;

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 – 2021.

Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, … theo quy định của nhà nước;

Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết;

Gói bảo hiểm sức khỏe Novaon Care cho nhân sự cấp cao;

Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường;

Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại Novaon: khám sức khỏe định kì, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giai đoạn trong năm…

Tuyển dụng khác

CTV PR&EVENT PLANNER (3 tháng) ngày hết hạn

• SENIOR MEDIA PLANNER (HÌNH THỨC CTV 3 THÁNG) ngày hết hạn: 31/10/2026
• SENIOR STRATEGY PLANNER (HÌNH THỨC CTV 3 THÁNG) ngày hết hạn: 31/10/2026
• SENIOR VISUALIZER (HÌNH THỨC CTV 3 THÁNG) ngày hết hạn: 31/10/2026
• SENIOR COPYWRITER (HÌNH THỨC CTV 3 THÁNG) ngày hết hạn: 31/10/2026
• Đăng ký ngay!
• Để lại Email để nhận được thông tin mới nhất từ Novaon
• Tập đoàn Novaon
• Về Novaon
• Giải thưởng - Thành tựu
• Đối tác
• Trách nhiệm xã hội
• Lĩnh vực
• Tiếp thị số
• Thương mại điện tử
• Công nghiệp
• Tuyển dụng
• Văn hóa công ty
• Cơ hội nghề nghiệp
• Tài nguyên
• Tin tức
• Sự kiện
• Blog