Tuyển dụng Phó Phòng Tài Chính tại Nghệ An

1. Chức năng

Hỗ trợ Trưởng phòng Tài chính tổ chức, quản lý và kiểm soát hoạt động tài chính của Công ty/Tập đoàn; đảm bảo cân đối nguồn vốn, khả năng thanh khoản, hiệu quả sử dụng vốn và kiểm soát rủi ro tài chính. Cung cấp các phân tích, báo cáo và đề xuất phục vụ công tác điều hành, đầu tư và ra quyết định của Ban Lãnh đạo.

2. Nhiệm vụ

a. Tổ chức theo dõi và kiểm soát kế hoạch tài chính, ngân sách, dòng tiền, nhu cầu vốn và tình hình thực hiện kế hoạch tài chính của Công ty/Tập đoàn.

b. Theo dõi, đánh giá khả năng cân đối nguồn vốn, thanh khoản, công nợ và hiệu quả sử dụng vốn; đề xuất các giải pháp tối ưu dòng tiền và chi phí tài chính.

c. Quản lý và theo dõi các khoản vay, hạn mức tín dụng, bảo lãnh, hồ sơ tín dụng và quan hệ với ngân hàng, tổ chức tài chính theo phân công.

d. Kiểm soát các đề xuất thanh toán, nhu cầu sử dụng vốn, các khoản chi lớn hoặc bất thường trên cơ sở kế hoạch tài chính và nguồn tiền thực tế.

e. Thực hiện phân tích tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động, hiệu quả đầu tư, cơ cấu nguồn vốn và các chỉ tiêu tài chính phục vụ công tác quản trị.

f. Nhận diện, theo dõi và cảnh báo các rủi ro liên quan đến thanh khoản, tín dụng, lãi suất, tỷ giá, dòng tiền và các nghĩa vụ tài chính.

g. Tổ chức lập, rà soát và kiểm soát các báo cáo quản trị tài chính; tổng hợp các vấn đề trọng yếu và đề xuất giải pháp xử lý.

h. Hỗ trợ quản lý nhân sự, xây dựng quy trình, biểu mẫu và cải tiến hệ thống quản trị tài chính của Công ty/Tập đoàn.

3. Quyền hạn

a. Yêu cầu các phòng ban, đơn vị cung cấp số liệu, hồ sơ và giải trình các nội dung liên quan đến công tác tài chính.

b. Đề xuất điều chỉnh kế hoạch thanh toán, kế hoạch sử dụng vốn, cơ cấu nguồn vốn hoặc các biện pháp kiểm soát tài chính khi phát sinh rủi ro.

c. Đề xuất phương án huy động vốn, tối ưu chi phí tài chính, cải tiến quy trình, báo cáo và công cụ quản trị tài chính.

d. Làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng và các đối tác tài chính trong phạm vi được phân công hoặc ủy quyền.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán hoặc các ngành liên quan; ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn về tài chính, phân tích tài chính hoặc quản trị tài chính.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, trong đó có tối thiểu 01-02 năm kinh nghiệm quản lý/điều phối hoặc tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, tập đoàn hoặc doanh nghiệp đa đơn vị. Có kinh nghiệm thực tế về dòng tiền, tín dụng ngân hàng, huy động vốn, ngân sách và phân tích tài chính.
• Am hiểu về quản trị tài chính doanh nghiệp, lập kế hoạch và dự báo dòng tiền; quản trị vốn và vốn lưu động; Tín dụng và các sản phẩm ngân hàng; phân tích tài chính và phân tích đầu tư; quản trị ngân sách và rủi ro tài chính; Hiểu biết về kế toán, thuế và pháp luật liên quan ở mức phục vụ công tác tài chính.
• Có khả năng phân tích và xử lý số liệu, lập mô hình tài chính và dự báo; thành thạo Excel, ưu tiên biết sử dụng Power BI hoặc các công cụ phân tích dữ liệu.
• Có kỹ năng lập báo cáo, trình bày vấn đề với cấp quản lý; làm việc và đàm phán với ngân hàng, tổ chức tín dụng.
• Có kỹ năng quản lý, phân công, kiểm soát công việc; nhận diện vấn đề, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
• Chế độ bảo hiểm và các phúc lợi theo quy định của pháp luật.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.