Tuyển dụng Phó Phòng Marketing tại Hà Nội

Phối hợp xây dựng kế hoạch truyền thông tổng thể (tháng/quý/năm) theo mục tiêu của phòng.

Tham gia triển khai các chiến dịch truyền thông; giám sát, đảm bảo đúng mục tiêu – tiến độ – chất lượng công việc của các nhóm chuyên môn.

Điều phối hoạt động của các nhóm: Media – Truyền thông – Digital thông qua team leader.

Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc và sự phối hợp giữa các nhóm.

Thiết lập, chuẩn hóa và vận hành các quy trình Marketing nội bộ.

Kiểm duyệt nội dung đầu ra trước khi trình Trưởng phòng/phát hành.

Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing; đề xuất phương án cải tiến.

Tham gia giải quyết các vấn đề vận hành của phòng

• Nội dung chưa đạt hiệu quả
• Thiếu quy trình rõ ràng
• Chậm tiến độ công việc
• Phụ trách hoạt động truyền thông nội bộ, kết nối các phòng ban.
• Tham gia các cuộc họp liên phòng ban; đại diện phòng Marketing theo phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Yêu cầu năng lực chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý/leader.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế, Giáo dục hoặc các dự án xã hội.
• Có hiểu biết tổng thể về Content, Digital, Media.

2. Yêu cầu kỹ năng

• Tư duy hệ thống, khả năng xây dựng và tối ưu quy trình.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc.
• Có khả năng đánh giá chất lượng nội dung và hiệu quả truyền thông.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động, có tinh thần cải tiến.