Tuyển dụng Phó Phòng Kỹ Thuật tại Hưng Yên

1.1. Hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức, điều hành hoạt động của phòng Kỹ thuật:

- Thiết lập mục tiêu và giám sát, đánh giá toàn bộ kế hoạch hoạt động của phòng;

- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV trong phòng;

- Quản lý và tổ chức thực hiện các mục tiêu về: 5S, Kaizen, an toàn của phòng;

- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu … liên quan đến lĩnh vực phụ trách trong toàn Công ty.

1.2. Tổ chức thực hiện các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong toàn nhà máy:

- Cùng trưởng phòng giải quyết mọi vấn đề kỹ thuật phát sinh tại Nhà máy cơ khí;

- Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc về các vấn đề: kỹ thuật; phương án công nghệ, giảm giá thành sản phẩm …

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Được ký hợp đồng lao động đầy đủ;

- Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc;

- Tính lương thêm giờ, phụ cấp … theo đúng quy định nhà nước;

- Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;

- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24;

- Được đào tạo và phát triển trong và ngoài Công ty;

- Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định

- Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn … đầy đủ hàng năm.;

- Có xe đưa đón từ Hà Nội đến chỗ làm việc;

Yêu cầu công việc

Nam, trên 30 tuổi, Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học thuộc khối kỹ thuật như: Bách khoa, Công nghiệp Hà Nội, Thái Nguyên, ĐHSPKT Hưng Yên ... chuyên ngành cơ khí chế tạo máy.

- Có kinh nghiệm trên 5 năm tại vị trí trưởng/ phó phòng kỹ thuật của các nhà máy cơ khí có quy mô từ 300 người trở lên (ưu tiên làm trong doanh nghiệp FDI)

- Đặc biệt phải am hiểu kỹ thuật về khuôn, dập, Hàn ...

- Hiểu biết các công cụ quản lý sản xuất (5S, 4M, ISO)

- Có kỹ năng quản lý tốt, nghiêm túc, ổn định.

- Tự tin và tinh anh trong công việc

- Có khả năng giao tiếp tốt, quyết đoán trong mọi tình huống.

- Ưu tiên: Có trình độ tiếng anh giao tiếp và đọc tài liệu chuyên ngành;

Quyền lợi

• Thưởng: Cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc
• Chăm sóc sức khoẻ: Được đào tạo và phát triển trong và ngoài Công ty
• Đào tạo: Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn … đầy đủ hàng năm