Tuyển dụng Phó Phòng Kinh Doanh (Phụ Trách 3 Tỉnh Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Nghệ An)

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho khu vực phụ trách; đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển và mục tiêu tăng trưởng của Công ty.

- Quản lý hoạt động kinh doanh khu vực: Điều hành, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh; chịu trách nhiệm về doanh thu, doanh số, độ phủ thị trường và các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

- Phát triển mạng lưới đối tác chiến lược: Thiết lập, duy trì và mở rộng quan hệ hợp tác với các ngân hàng, doanh nghiệp và đối tác chiến lược nhằm gia tăng hiệu quả kinh doanh và thị phần.

- Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh: Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, giao chỉ tiêu, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực đội ngũ nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

- Phân tích thị trường và tối ưu hiệu quả kinh doanh: Theo dõi diễn biến thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao năng suất bán hàng.

- Điều phối triển khai sản phẩm và dịch vụ: Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc triển khai sản phẩm, dịch vụ, xử lý các vấn đề phát sinh và nâng cao trải nghiệm của đối tác, khách hàng.

- Báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo: Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường và hoạt động khu vực; đề xuất các giải pháp, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển kinh doanh.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Fintech, Thanh toán, Ngân hàng hoặc Tài chính; trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh cấp trung trở lên.

- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh đa địa bàn, phát triển thị trường và xây dựng quan hệ hợp tác

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Fintech, Thanh toán, Ngân hàng hoặc Tài chính; trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh cấp trung trở lên.

- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh đa địa bàn, phát triển thị trường và xây dựng quan hệ hợp tác với các ngân hàng, doanh nghiệp hoặc đối tác chiến lược.

- Am hiểu thị trường Fintech, Thanh toán điện tử, Chuyển đổi số; có kiến thức về sản phẩm ngân hàng, quản trị vận hành, quản lý rủi ro và phân tích dữ liệu kinh doanh.

- Có kỹ năng xây dựng chiến lược, quản trị doanh số, lãnh đạo đội ngũ, đàm phán, ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.

- Thành thạo tin học văn phòng, các hệ thống CRM và công cụ phân tích dữ liệu; có khả năng ứng dụng AI vào công việc là một lợi thế.

- Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt; chủ động, tư duy kinh doanh, chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác khi cần thiết.

* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm

• Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)

• Hỗ trợ ăn sáng miễn phí

• Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày

• Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)

• Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ

• Quà tặng các ngày lễ trong năm

2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:

• BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành

• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

3. Môi trường làm việc hiện đại:

• Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại

• Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech

• Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)

4. Phát triển nghề nghiệp:

• Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn

• Làm việc cùng đội ngũ hơn 2000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ

• Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực

• Công ty thành lập gần 20 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường

5. Hoạt động ngoại khóa phong phú:

• Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…

• Các câu lạc bộ:

CLB Cầu lông

CLB Bóng đá

CLB Yoga

CLB Điền kinh

CLB Bơi

* Cách thức ứng tuyển:

- Bước 1: Điền thông tin và đính kèm CV và portfolio tại bảng Ứng tuyển bên dưới.

- Bước 2: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY trên màn hình ứng tuyển

Lưu ý: Đối với Ứng viên "Từ chối" Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn

* Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.

Quyền lợi

• Thưởng: Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
  Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
  Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Đào tạo: Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
• Máy tính xách tay: Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại
• Điện thoại: Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
• Hoạt động nhóm: Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
  CLB Cầu lông
  CLB Bóng đá
  CLB Yoga
  CLB Điền kinh
  CLB Bơi
• Xe đưa đón: Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
• Căn-tin: Hỗ trợ ăn sáng miễn phí
  Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày
  Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
• Khác: Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
  Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ
  Quà tặng các ngày lễ trong năm
  Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
  Làm việc cùng đội ngũ hơn 2000 nhân sự tài năng, có chuyên môn