Tuyển dụng Phó phòng Kế toán tại Hà Nội

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Bệnh viện/Phòng khám.
• Giám sát, kiểm tra các phần hành kế toán chi tiết (doanh thu, công nợ, tài sản, chi phí…) đảm bảo việc ghi chép, hạch toán chính xác, đầy đủ và đúng quy định.
• Tham gia lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, bảng cân đối kế toán và các báo cáo khác theo yêu cầu.
• Phối hợp cập nhật, phổ biến các chính sách, chế độ kế toán – tài chính mới của Nhà nước đến nhân viên.
• Thực hiện phân tích số liệu kế toán, đánh giá tình hình chi phí, doanh thu, công nợ để đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp.
• Quản lý, hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên kế toán trong phòng; tham gia đánh giá, đề xuất nhân sự phù hợp.
• Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình, quy định, biểu mẫu kế toán – tài chính; giám sát việc thực hiện.
• Hỗ trợ quản lý ngân sách, theo dõi dòng tiền, kiểm soát chi phí, hạn chế thất thoát, đảm bảo nguồn lực tài chính cho hoạt động của Bệnh viện/Phòng khám.
• Phối hợp thực hiện các giao dịch với ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế và các đối tác liên quan.
• Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc trong công tác quản trị tài chính kế toán.
• Thay mặt Trưởng phòng điều hành, xử lý công việc khi được ủy quyền.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng/phó.
• Nắm vững chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, luật thuế và các quy định pháp luật liên quan.
• Thành thạo kỹ năng lập báo cáo, phân tích tài chính, sử dụng phần mềm kế toán.
• Có năng lực quản lý, điều phối công việc, khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
• Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Bệnh viện.
• Hưởng các chế độ đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
• Cơ hội được làm việc với các chuyên gia Y tế đầu ngành, tham gia các khóa đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch.
• Các chế độ về ưu đãi khám chữa bệnh cho CBNV và người thân.