Tuyển dụng Phó Phòng Kế Toán (Kế Toán Tổng Hợp) tại Hà Nội

Mục tiêu: Hoạch định, tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn diện hệ thống tài chính - kế toán của toàn bộ Công ty và mạng lưới các công ty con, đảm bảo tuân thủ pháp luật, tối ưu hóa dòng tiền và cung cấp thông tin chiến lược cho Ban Giám đốc trong việc ra quyết định kinh doanh.

THÔNG TIN CHUNG

• Chức danh: Phó phòng Kế toán – Kế toán Tổng hợp
• Nơi làm việc: CN3 – Khu CN Vĩnh Tuy, P. Vĩnh Hưng, TP. Hà Nội.
• Thời gian làm việc: 08:00 – 17:30 (Nghỉ trưa 12:00 – 13:30), Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (Được nghỉ 02 chiều Thứ 7 cách tuần).
• Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Kế toán.
• Mức thu nhập: 25.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực).
• 
  

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Xây dựng, phối hợp hoàn thiện và chuẩn hóa hệ thống quy chế tài chính, quy trình luân chuyển chứng từ, quy chế chi tiêu nội bộ áp dụng thống nhất cho công ty mẹ và toàn bộ các công ty con.
• Hoạch định ngân sách tài chính năm/quý/tháng cho Công ty; kiểm soát việc thực hiện ngân sách của các đơn vị thành viên, kịp thời cảnh báo các rủi ro tài chính.
• Tối ưu hóa cấu trúc vốn, quản lý dòng tiền tập trung, điều phối thanh khoản giữa công ty mẹ và các công ty con nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh không bị gián đoạn.
• Chỉ đạo, kiểm tra việc hạch toán kế toán, ghi chép sổ sách của toàn hệ thống đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và luật thuế hiện hành.
• Trực tiếp tổ chức lập, kiểm tra và phê duyệt Báo cáo tài chính hợp nhất của toàn Tập đoàn, Báo cáo tài chính định kỳ của từng công ty con trước khi nộp cho cơ quan chức năng và Ban Giám đốc.
• Làm việc trực tiếp với các cơ quan quản lý nhà nước (Thuế, Kiểm toán độc lập, Thanh tra tài chính, Ngân hàng) khi có thanh kiểm tra hoặc kiểm toán định kỳ.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kiểm soát nội bộ để kiểm tra, giám sát tính tuân thủ các quy trình tài chính, phát hiện và ngăn chặn kịp thời các thất thoát, gian lận.
• Phân tích các chỉ số tài chính, đánh giá hiệu quả sinh lời, cấu trúc chi phí (đặc biệt là chi phí giá vốn nhà máy và chi phí kênh phân phối) để tham mưu giải pháp tài chính cho Ban Giám đốc.
• Thực hiện các Công việc khác theo Chức năng Nhiệm vụ của P.Kế toán và Chỉ đạo của BGĐ

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính: Nam/ Nữ
• Ít nhất 3 - 4 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng/Phó phòng Kế toán.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành khối Kinh tế: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính ngân hàng......
• Có kinh nghiệm làm việc với Chi cục Thuế, Ngân hàng, Kiểm toán là lợi thế
• Từng làm việc ở công ty sản xuất, đầu tư; hoặc quy mô công ty từ 100 người hoặc có tài sản từ 100 tỷ trở lên.
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng văn phòng: excel, word, các phần mềm kế toán.
• Kỹ năng: Kỹ năng Điều hành, Quản lý giám sát, giao tiếp tốt, trung thực, cẩn

  Yêu cầu công việc

  2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Giới tính: Nam/ Nữ
  • Ít nhất 3 - 4 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng/Phó phòng Kế toán.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành khối Kinh tế: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính ngân hàng......
  • Có kinh nghiệm làm việc với Chi cục Thuế, Ngân hàng, Kiểm toán là lợi thế
  • Từng làm việc ở công ty sản xuất, đầu tư; hoặc quy mô công ty từ 100 người hoặc có tài sản từ 100 tỷ trở lên.
  • Sử dụng thành thạo các kỹ năng văn phòng: excel, word, các phần mềm kế toán.
  • Kỹ năng: Kỹ năng Điều hành, Quản lý giám sát, giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, khách quan, nhạy bén, có trách nhiệm cao trong công việc.

  3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn xứng đáng với năng lực làm việc.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật lao động.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại doanh nghiệp sản xuất, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13, chế độ phúc lợi chung của công ty.

  Quyền lợi

  • Thưởng: Xét tăng lương theo lộ trình/đột xuất dựa trên kết quả công việc.
    Thưởng theo kết quả công việc, các chương trình thưởng cuối năm.
  • Chăm sóc sức khoẻ: Các phúc lợi bảo hiểm, nghỉ phép, và các chế độ khác theo quy định của công ty.
  • Hoạt động nhóm: Du lịch nghỉ mát, teambuilding, khám sức khoẻ hàng năm.
  • Khác: Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.