Tuyển dụng Phó Phòng Đảm Bảo Chất Lượng (QA Dược Phẩm) tại Hà Nội

• Quản lý mảng công việc và nhóm nhân sự
• Lập kế hoạch công việc và điều phối hoạt động của mảng được phân công
• Phân công nhiệm vụ cho nhóm nhân sự theo mảng
• Đánh giá hiệu quả, quản lý và phát triển nhóm nhân sự
• Xem xét chất lượng sản phẩm
• Xem xét kế hoạch kiểm soát chất lượng
• Xem xét hồ sơ xử lý hàng không đạt, hàng thu hồi, hàng trả về
• Giám sát kiểm soát chất lượng và thẩm định
• Xem xét đề cương và báo cáo thẩm định
• Kiểm tra hoạt động kiểm soát chất lượng; giám sát hoạt động IPC (kiểm soát trong quá trình sản xuất)
• Xem xét báo cáo độ ổn định sản phẩm
• Xây dựng và quản lý hệ thống chất lượng
• Xây dựng, kiểm soát hệ thống tài liệu theo GPs (các thực hành tốt: GMP, GLP, GSP, GDP) và ISO
• Xem xét SOP (quy trình thao tác chuẩn) và quy trình sản xuất
• Soạn thảo tài liệu hệ thống chất lượng; rà soát, cập nhật tài liệu định kỳ
• Quản lý thay đổi và rủi ro chất lượng
• Thiết lập và giám sát hệ thống kiểm soát thay đổi 4M (con người - máy móc - nguyên vật liệu - phương pháp)
• Xem xét hồ sơ kiểm soát thay đổi
• Nhận diện, đánh giá rủi ro chất lượng; xem xét phân tích FMEA (phân tích sai lỗi và tác động) và Control Plan (kế hoạch kiểm soát)
• Xử lý vấn đề chất lượng và kiểm soát nhãn - bao bì
• Xử lý khiếu nại khách hàng; xử lý sai lệch chất lượng
• Xem xét hành động khắc phục phòng ngừa (CAPA)
• Phê duyệt maquette (ma-két) in nhãn; kiểm tra thông tin trên bao bì, nhãn sản phẩm
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược
• Từ 02 năm phụ trách nhóm hoặc một mảng QA (tài liệu, thẩm định, kiểm soát thay đổi…)
• Am hiểu hệ thống GPs (GMP, GLP, GSP, GDP) và ISO; nắm thẩm định, kiểm soát thay đổi, quản lý rủi ro, xử lý sai lệch - khiếu nại - CAPA
• Lập kế hoạch, phân công và kiểm soát tiến độ; phối hợp tốt với Sản xuất, QC, Kỹ thuật dược, Kho
• Cẩn thận, chính trực, dám chịu trách nhiệm với quyết định chất lượng
• Tiếng Anh cơ bản; tin học cơ bản

Quyền lợi được hưởng

• Lương và thu nhập
• Lương 20.000.000 - 24.000.000 đ/tháng, xếp theo năng lực
• Trả lương theo mô hình 3P (vị trí - năng lực - hiệu quả công việc), vào ngày 10 hằng tháng
• Thử việc 60 ngày, hưởng 85% lương vị trí theo năng lực
• Xét tăng lương định kỳ 6 - 12 tháng/lần theo kết quả đánh giá năng lực
• Thưởng
• Lương tháng 13
• Thưởng cuối năm theo kết quả công việc và tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty
• Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; thưởng 30/4 - 1/5, Quốc khánh 2/9; thưởng kỷ niệm ngày thành lập 19/8; lì xì đầu năm
• Thưởng thâm niên từ khi làm đủ 3 năm (200.000 đ/tháng, tăng dần, tối đa 1.500.000 đ/tháng); thưởng gắn bó 2.000.000 đ khi làm đủ 5 năm
• Thưởng tập thể, cá nhân xuất sắc; thưởng sáng kiến
• Thời gian làm việc
• 8h00 - 17h00, thứ Hai đến thứ Bảy; nghỉ 2 ngày thứ Bảy mỗi tháng theo điều kiện ngày công và kết quả công việc
• 12 ngày phép/năm, đủ 5 năm thâm niên tăng thêm 1 ngày; nghỉ lễ, Tết theo quy định
• Đi lại, ăn ở khi làm việc tại Bắc Ninh
• Xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh
• Hỗ trợ ban đầu 2.000.000 đ cho người có nơi ở cách công ty trên 20 km hoặc thuê trọ gần nhà máy (tháng thử việc)
• Hỗ trợ ở trọ gần nhà máy 1.500.000 đ/tháng trong 6 tháng đầu khi thuê trọ gần nhà máy
• Hỗ trợ ăn trưa: Công ty bố trí bữa trưa tại nhà máy
• Hỗ trợ gửi xe
• Bảo hiểm và phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Du lịch nghỉ mát hằng năm; tiệc tất niên; mua sản phẩm Dược Khoa giá ưu đãi; chế độ công đoàn
• Phát triển nghề nghiệp
• Hai nhánh thăng tiến song song: Quản lý và Chuyên môn (chuyên gia)
• Đánh giá năng lực theo khung năng lực vị trí; có kế hoạch phát triển cá nhân
• Đào tạo kỹ năng quản lý, lãnh đạo trong và ngoài Công ty