Tuyển dụng Phó Ban Quản Lý Dự Án tại Phú Thọ

v Quản lý và điều hành dự án

·      Hỗ trợ Trưởng ban trong công tác quản lý tổng thể dự án từ giai đoạn chuẩn bị đến bàn giao đưa vào sử dụng.

·      Tham gia lập kế hoạch, tiến độ triển khai thi công tổng thể và chi tiết; tổ chức theo dõi, giám sát thực hiện.

·      Theo dõi, cập nhật tiến độ thực tế, phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý các tình huống phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ dự án.

·      Đại diện hoặc phối hợp với Trưởng ban làm việc với nhà thầu, tư vấn, đơn vị kiểm định, chính quyền địa phương khi cần.

v Rà soát hồ sơ kỹ thuật – kiểm soát thiết kế

·      Phối hợp với bộ phận thiết kế để rà soát, góp ý hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thi công.

·      Kiểm tra, đánh giá các hồ sơ shop-drawing, biện pháp thi công do nhà thầu trình; đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ dự án.

v Quản lý thi công hiện trường

·      Theo dõi và giám sát trực tiếp công tác thi công xây dựng ngoài hiện trường theo từng hạng mục được phân công phụ trách.

·      Kiểm tra, đánh giá khối lượng thực tế, chất lượng thi công, tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn lao động.

·      Phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật, thay đổi biện pháp thi công hoặc thiết kế khi có phát sinh.

v Công tác nghiệm thu – thanh toán – quyết toán

·      Tham gia nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với nhà thầu, tư vấn giám sát và các bên liên quan.

·      Rà soát hồ sơ khối lượng, hồ sơ thanh toán, quyết toán của nhà thầu; phối hợp phòng QS hoặc tài chính để đảm bảo đúng quy trình và quy định.

·      Theo dõi sản lượng thi công thực tế, đối chiếu với kế hoạch sản lượng hàng tháng để điều chỉnh điều phối nguồn lực kịp thời.

v Quản lý nhà thầu và đơn vị tư vấn

·      Kiểm soát công tác tổ chức thi công của các nhà thầu chính và phụ tại công trường.

·      Đánh giá mức độ tuân thủ quy định về tiến độ, chất lượng, an toàn, PCCC, vệ sinh môi trường.

·      Góp ý và đề xuất xử lý khi có vi phạm hoặc các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.

v Công tác hồ sơ và báo cáo

·      Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về tiến độ, khối lượng, chất lượng, chi phí và các vấn đề tồn đọng trong dự án.

·      Quản lý, lưu trữ hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, hồ sơ nghiệm thu theo quy định và quy trình nội bộ.

·      Theo dõi việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường tại công trường.

·      Lập báo cáo công việc, tiến độ và các vấn đề phát sinh theo yêu cầu của Quản lý/Ban Quản lý Dự án.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý/Ban Quản lý Dự án.

Yêu cầu ứng viên

v Trình độ học vấn:

·      Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án xây dựng, Hạ tầng kỹ thuật, Kiến trúc hoặc ngành liên quan.

v Kinh nghiệm:

·      Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công, giám sát, quản lý dự án xây dựng.

·      Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý cấp trung như Phó Ban QLDA, Chỉ huy phó, Phó Giám đốc Dự án hoặc tương đương.

·      Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Chủ đầu tư, Tổng thầu hoặc đơn vị Tư vấn quản lý dự án.

v  Kiến thức & kỹ năng chuyên môn:

·      Am hiểu quy trình quản lý dự án xây dựng theo từng giai đoạn.

·      Nắm vững các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn xây dựng, pháp luật liên quan đến đầu tư – xây dựng – PCCC – môi trường.

·      Thành thạo AutoCAD, MS Project hoặc Primavera, Excel và các phần mềm kỹ thuật, quản lý dự án.

·      Kỹ năng đọc và phân tích bản vẽ, bóc tách khối lượng, kiểm tra hồ sơ kỹ thuật tốt.

v Kỹ năng mềm:

·      Giao tiếp, phối hợp hiệu quả với nhà thầu, tư vấn và các bộ phận nội bộ.

·      Tư duy logic, kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và ra quyết định tốt.

·      Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, linh hoạt, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

·      Thu nhập thỏa thuận + phụ cấp.

·      Hỗ trợ chỗ ở tại dự án.

·      Được đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức theo quy định.

·      Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.

·      Thưởng lễ, Tết và nghỉ theo quy định của Nhà nước.

·      Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, hỗ trợ tối đa sự phát triển và công việc của nhân viên.

·      Tham gia các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, chạy bộ,...

·      Tham dự các hoạt động tập thể, đi chơi, dã ngoại, nghỉ mát,...

·      Thời gian thử việc: 02 tháng, tùy theo năng lực ứng viên.