Tuyển dụng Performance Content Executive tại Hà Nội

Ultimate Sup tìm kiếm Performance Content Executive yêu thích thời trang và E-commerce, có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích content hiệu quả và phát triển nội dung nhằm thúc đẩy chuyển đổi bán hàng.

Trọng tâm của vị trí là phát triển kịch bản video ngắn cho TikTok/Reels/Shorts, dựa trên insight khách hàng, dữ liệu thị trường và các content/format đã chứng minh hiệu quả. Vị trí ưu tiên khả năng nghiên cứu, phát triển biến thể và tối ưu từ những cách làm đã được thị trường kiểm chứng, thay vì tập trung vào việc liên tục tạo concept hoàn toàn mới.

Vị trí không bắt buộc tự quay, tự dựng hoặc xuất hiện trước camera; trọng tâm là research, content thinking và hiệu quả chuyển đổi.

Nghiên cứu & Phát triển Video Content – 90%

• Research Insight & Winning Content: Chủ động nghiên cứu nhiều thị trường, phân tích đối thủ, khách hàng và các content/format/angle đang cho kết quả tốt để xác định hướng bán hàng có khả năng thử nghiệm.
• Phân tích Content: Bóc tách insight, Hook, Angle, Structure, Offer, CTA và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả chuyển đổi.
• Lập kế hoạch Test Content: Xác định angle, format, biến thể cần thử nghiệm và tiêu chí đánh giá theo mục tiêu kinh doanh.
• Sản xuất Kịch bản ngắn (20–30s): Phát triển kịch bản cho TikTok/Reels/Shorts từ insight, winning angle/format và kết quả các vòng test; xây dựng các biến thể về Hook, Body, Offer và CTA để tiếp tục kiểm chứng và tối ưu.
• Phối hợp Team Editor: Brief rõ yêu cầu nội dung, theo sát tiến độ và kiểm duyệt video để bảo đảm đúng Hook, Angle, Structure và mục tiêu test.
• Phối hợp Team Outsource: Xây dựng creative brief, feedback và nghiệm thu sản phẩm khi cần để bảo đảm nguyên liệu/video đáp ứng yêu cầu content.
• Đo lường & Tối ưu: Theo dõi các chỉ số GMV, ROI, ROAS, CR, CTR, Hook Rate, Hold Rate để đánh giá hiệu quả content, xác định điểm cần cải thiện và đề xuất hướng test hoặc tối ưu tiếp theo.
• Hệ thống hóa Learning: Chuẩn hóa insight, winning pattern, framework và bài học sau test thành checklist, thư viện nội dung hoặc SOP để tái sử dụng.

Nội dung Listing Sản phẩm mới – 10%

• Chuẩn bị trọn bộ nội dung listing cho sản phẩm mới hàng tháng theo định hướng conversion và insight đã xác định (gồm text mô tả sản phẩm + định hướng nội dung/text banner hình ảnh).
• Phối hợp xây dựng nội dung cho các hoạt động commerce khác như livestream, affiliate khi cần.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Marketing, Thương mại điện tử, Kinh doanh hoặc lĩnh vực phù hợp.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm Performance Content/Copywriter/Content Creator/; ưu tiên ứng viên đã thực chiến content chuyển đổi cho TikTok/Reels/Shorts 
• Có hiểu biết, kinh nghiệm hoặc yêu thích lĩnh vực thời trang và E-commerce; có khả năng nắm bắt hành vi mua sắm trực tuyến và các góc bán hàng phù hợp với sản phẩm thời trang.
• Tiếng Anh tương đương IELTS 6.5, đủ khả năng độc lập research content, đối thủ và tài liệu tại thị trường quốc tế.

Kỹ năng & Công cụ

• Nghiên cứu thị trường & khai thác insight khách hàng: Đào sâu thông tin sản phẩm, phân tích đối thủ và thị trường để tìm ra insight khách hàng cùng các góc nhìn (angle) bán hàng phù hợp.
• Kỹ năng ứng dụng AI: Thành thạo sử dụng các công cụ AI (Claude, ChatGPT, Gemini...) để tối ưu tốc độ nghiên cứu insight và phát triển kịch bản.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu: Đọc hiểu các chỉ số GMV, ROI, CR, ROAS, CTR, Hook Rate và Hold Rate để đánh giá hiệu quả nội dung, tìm điểm cần cải thiện và đề xuất hướng tiếp theo.
• Kỹ năng đóng gói quy trình: Có khả năng chuẩn hóa cách làm thành checklist, kịch bản mẫu và tài liệu hướng dẫn.

Phẩm chất & Văn hóa

• Tinh thần Ownership: Có trách nhiệm tới cùng với mục tiêu chung, theo sát công việc từ đầu đến khi đạt kết quả cuối cùng.
• Chủ động học hỏi: Cập nhật kiến thức, xu hướng và công cụ mới để nâng cao hiệu quả công việc.
• Tư duy "không đổ lỗi": Chủ động tìm nguyên nhân và giải pháp để cải thiện công việc

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & Thưởng

• Thu nhập: 10.000.000-15.000.000 VNĐ/tháng
• Bên cạnh thu nhập hàng tháng, bạn sẽ được tham gia Chương trình Thưởng hàng năm của công ty, chi trả 1–2 đợt/năm. Khoản thưởng này được trích từ quỹ lợi nhuận kinh doanh tổng thể của công ty, với mức ghi nhận thực tế trung bình khoảng 1 đến 3 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp.

Phúc lợi chính thức

• Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa (tính theo ngày công thực tế).
• Đầy đủ BHXH – BHYT theo quy định.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật và chính sách nội bộ.
• Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ.
• Quyền lợi sức khỏe – thai sản đặc biệt:
  • Nhân sự nữ có thâm niên 3–5 năm: hỗ trợ thêm 30% lương P1 trong 6 tháng thai sản. Thâm niên >5 năm: hỗ trợ 50% lương P1 trong 6 tháng.
  • Nhân sự nam thâm niên ≥3 năm: hỗ trợ 1 tháng lương P1 + 500.000 VNĐ khi vợ sinh.

Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ

• Môi trường AI-driven, tốc độ cao, kỷ luật, ưu tiên tinh thần học tập và chủ động.
• Môi trường tốc độ cao – trách nhiệm – học tập liên tục, phù hợp người muốn bứt phá.
• Văn hóa ghi nhận – biết ơn với hệ thống Stars Recognition toàn công ty. Nhận “Sao Quà” và đổi tại Store Sao (trà sữa, đồ ăn, sách, khóa học, voucher,... thậm chí laptop/điện thoại).

Học tập & Phát triển

• Ngân sách học tập (Learning Bank) dành cho khóa học, L&D.
• Việc này hợp với ai đó bạn quen?↗Chia sẻ việc này
  Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →