Tuyển dụng Operation Executive | Jewelry Fashion tại Hồ Chí Minh

1. Vận hành Chuỗi Cửa hàng / Chain Store Operation & Management

• Giám sát đồng bộ vận hành, trưng bày và dịch vụ khách hàng toàn khu vực; trực tiếp quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu suất đội ngũ SM/ASM. Oversee synchronized operations, visual merchandising, and customer service standards across the region; directly manage, train, and evaluate the performance of Store Managers (SM) and Assistant Store Managers (ASM).
• Kiểm soát nghiêm ngặt quy trình bảo mật, tồn kho và an toàn hàng hóa giá trị cao, hạn chế tối đa thất thoát. Enforce strict security protocols, inventory controls, and protection for high-value goods to minimize loss and shrinkage.
• Phối hợp liên phòng ban (Thu mua, Marketing, Kho vận) để tối ưu hóa điều phối và luân chuyển hàng hóa giữa các điểm bán. Collaborate with cross-functional departments (Procurement, Marketing, Logistics) to optimize stock allocation and inventory transfer between retail locations.

2. Quản lý & Triển khai Pop-up Store / Pop-up Store Management & Execution

• Lập kế hoạch, trực tiếp giám sát dựng (setup) và tháo dỡ (tear down) gian hàng pop-up tại sự kiện, hội chợ, TTM. Plan and directly supervise the setup and teardown of pop-up booths at events, trade fairs, and shopping malls.
• Quản lý tiến độ, ngân sách, chuẩn thương hiệu và đảm bảo an toàn tuyệt đối tài sản/hàng hóa pop-up. Manage timelines, budgets, brand compliance, and total asset/inventory security for pop-up operations.
• Sẵn sàng di chuyển và làm việc linh hoạt ngoài giờ theo lịch trình sự kiện. Flexible and willing to travel and work outside regular business hours according to event schedules.

3. Báo cáo & Phân tích Hiệu quả Kinh doanh / Business Performance Reporting & Analysis

• Báo cáo tổng hợp toàn khu vực về doanh số, tồn kho và KPI từ các điểm bán. Consolidate regional reports on sales performance, inventory levels, and KPIs across all retail points.
• Phân tích, so sánh hiệu quả kinh doanh giữa các cửa hàng cố định và pop-up store nhằm đề xuất chiến lược mở rộng/thu hẹp phù hợp. Analyze and compare performance between permanent stores and pop-up stores to propose appropriate expansion or downsizing strategies.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong mảng bán lẻ, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý cửa hàng thuộc các ngành: thời trang, trang sức, phụ kiện, đồ điện tử hoặc hàng tiêu dùng khác... Minimum 2 years of experience in retail, with store management experience in fashion, jewelry, accessories, consumer electronics, or other consumer goods preferred.
• Excel nâng cao, kỹ năng làm báo cáo xuất sắc: tổng hợp số liệu đa nguồn, đa điểm bán thành báo cáo rõ ràng, chính xác, đúng hạn. Advanced Excel skills and excellent reporting capabilities: able to consolidate multi-source and multi-store data into clear, accurate, and timely reports.
• Ưu tiên Gen Z, yêu thích thời trang. Gen Z preferred, with a strong passion for fashion.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại. College or University degree, preferably in Economics, Business Administration, or Commercial trade.
• Năng động, cơ động cao: sẵn sàng di chuyển thường xuyên giữa các cửa hàng và điểm pop-up, làm việc linh hoạt ngoài giờ/cuối tuần khi có sự kiện. Dynamic and highly mobile: willing to travel frequently between stores and pop-up locations, with flexibility to work overtime/weekends during events.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Competitive and attractive salary, negotiable based on the candidate's actual qualifications and experience.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm...). Full coverage of mandatory benefits in accordance with Labor Law regulations (Social Security, Health Insurance, Unemployment Insurance, annual leave, etc.).
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13 hấp dẫn. Performance bonuses, holiday & Tet bonuses, and an attractive 13th-month salary.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo. Clear career progression opportunities within a professional, dynamic, and creative working environment.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật xu hướng mới trong ngành. Access to training programs to enhance professional skills and stay updated with industry trends.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát do công ty tổ chức. Annual health check-ups, regular team-building activities, and company trips.
• Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự đổi mới và đóng góp ý tưởng từ nhân viên. An open working environment that encourages innovation and new ideas from team members.