Nữ - Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình công ty
Xây dựng, vận hành, sửa đổi các quy trình: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, đánh giá lao động, hiệu suất…
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự
Quản lý công tác đối nội, đối ngoại của Công ty
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hành chính, ….
Khéo léo, nhiệt tình, hòa đồng, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ
Am hiểu sâu rộng các nghiệp vụ hành chính nhân sự
Có kinh nghiệm 05 năm tại phòng hành chính nhân sự, 2 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
Nghỉ chủ nhật và 2 ngày Thứ Bảy trong tháng
Chế độ BHXH, phép năm theo Luật định
Mức lương xứng đáng với năng lực
Tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực bản thân
Môi trường làm việc cởi mở và thân thiện
Team building nhiều lần trong năm