Tuyển dụng Nhân Viên Văn Phòng tại Hồ Chí Minh

1. Thông tin chung

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên văn phòng
• Số lượng: [01 – 02] người
• Cấp bậc: Nhân viên
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Địa điểm làm việc: 283/17 Cách Mạng Tháng tám, Phường Hòa Hưnhg, TP Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:00 – 17:00), [Thứ Bảy từ 8;00-12:00]
• Thu nhập: 9.000.000. triệu đồng/tháng

2. Mục đích vị trí

Hỗ trợ vận hành văn phòng ổn định và hiệu quả: xử lý chứng từ, hồ sơ, báo cáo, và phối hợp giữa các bộ phận, góp phần đảm bảo hoạt động hằng ngày của công ty diễn ra thông suốt.

3. Mô tả công việc chi tiết

• Soạn thảo, đánh máy, hợp đồng, theo yêu cầu.
• Nhập liệu, cập nhật và kiểm tra số liệu trên Excel/Google Sheets chính xác, kịp thời. Quản lý hồ sơ, tài liệu giấy và dữ liệu điện tử một cách khoa học, dễ tra cứu.

4. Yêu cầu ứng viên

4.1. Học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành: Hóa (ưu tiên),QT kinh doanh
• Có kinh nghiệm từ [6 tháng

  Yêu cầu công việc

  4. Yêu cầu ứng viên

  4.1. Học vấn và kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành: Hóa (ưu tiên),QT kinh doanh
  • Có kinh nghiệm từ [6 tháng – 1 năm] ở vị trí tương đương là một lợi thế; chấp nhận sinh viên mới ra trường, công ty sẽ hướng dẫn.
  • 
    

  4.2. Kỹ năng chuyên môn

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Microsoft Word, Excel (hàm cơ bản, lọc/sắp xếp dữ liệu, lập bảng biểu), PowerPoint, Outlook/Email.
  • Biết sử dụng công cụ làm việc trực tuyến (Google Drive, Zalo, Zoom/Google Meet) là một lợi thế.
  • 
    

  4.3. Kỹ năng và phẩm chất

  • Siêng năng, chịu khó, có trách nhiệm với công việc được giao.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, giữ bí mật thông tin của công ty.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ lịch sự, thân thiện.
  • Biết sắp xếp thời gian, làm việc có kế hoạch và đúng hạn.
  • Tinh thần học hỏi, chủ động và có khả năng làm việc nhóm.
  • 
    

  5. Quyền lợi

  • Mức lương xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
  • Thưởng lễ, Tết, thưởng thêm theo kết quả kinh doanh của công ty.
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định; Du lịch, team building hằng năm.
  • Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, được đào tạo và hướng dẫn công việc.

  Quyền lợi

  • Thưởng: Lương: Lương cơ bản + thưởng kinh doanh.
  • Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy chế chi tiêu nội bộ của công ty và theo quy định của Nhà nước.
  • Khác: Môi trường làm việc năng động, thân thiện.