Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận và triển khai các yêu cầu tuyển dụng theo kế hoạch được phân công hàng tháng.
• Lên ý tưởng, soạn thảo nội dung và thiết kế hình ảnh đăng tuyển trên các kênh phù hợp.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên và thực hiện phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tiếp.
• Tổng hợp kết quả, sắp xếp lịch và theo dõi sát sao quá trình phỏng vấn với khách hàng hoặc đơn vị sử dụng lao động.
• Nghiên cứu, đề xuất và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả.
• Quản lý website, fanpage và các tài khoản tuyển dụng của công ty.
• Tham gia xây dựng nội dung, hình ảnh thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 06 đến 12 tháng kinh nghiệm tuyển dụng mass, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty headhunt hoặc dịch vụ cung ứng nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để quản lý dữ liệu.
- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương Gross thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty như thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, quà sinh nhật.
- Tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ hàng tháng nhằm nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.