Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

Tiếp nhận và thực hiện nhu cầu tuyển dụng của các phòng/ban.

Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và tạo nguồn ứng viên.

Liên hệ ứng viên, sắp xếp và phối hợp phỏng vấn.

Theo dõi kết quả, hỗ trợ ứng viên hoàn tất thủ tục nhận việc.

Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ ứng viên.

Hỗ trợ công tác C&B: chấm công, hồ sơ nhân sự, hợp đồng, BHXH và các chế độ chính sách.

Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Trình độ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên. 

• Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Lao động – Tiền lương hoặc các ngành liên quan. 

Kinh nghiệm:

Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự. 

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B tại doanh nghiệp sản xuất từ 100 lao động trở lên. 

• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí khối văn phòng và khối kỹ thuật/sản xuất là lợi thế. 

Kiến thức – kỹ năng 

 Kiến thức: 

• Nắm được pháp luật lao động. 

• Nắm được quy định về BHXH, BHYT, BHTN. 

• Có kiến thức về tiền lương, thưởng, phúc lợi. 

• Hiểu quy trình tuyển dụng. 

• Có khả năng sử dụng Excel tốt. 

 Phẩm chất cá nhân 

Trách nhiệm cao, cẩn thận và chịu được áp lực công việc 

Tư duy cải tiến. tinh thần hỗ trợ và làm việc nhóm 

Trung thực, kỷ luật và gương mẫu trong công việc 

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 10.000.000 – 12.000.000VNĐ/tháng 

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động. 

Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc. 

Phụ cấp ăn trưa tại nhà máy, phụ cấp độc hại (nếu có môi trường đặc thù), đồng phục bảo hộ