Tuyển dụng Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh/Khóa Học tại Hà Nội

• Tiếp cận, tư vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại/online cho học viên, phụ huynh về các khóa học, chương trình đào tạo của trung tâm/trường.
• Giới thiệu chi tiết về nội dung khóa học, lộ trình học tập, lợi ích, học phí và các chính sách ưu đãi hiện hành.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng tiềm năng và học viên hiện tại.
• Hỗ trợ học viên hoàn tất thủ tục đăng ký, nhập học, đóng học phí và các quy trình liên quan.
• Chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình học, giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có).
• Chủ động tìm kiếm, mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online, offline (sự kiện, hội thảo...).
• Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Đào tạo) để triển khai các chiến dịch tuyển sinh hiệu quả.
• Thực hiện các chỉ tiêu tuyển sinh, doanh số được giao theo từng giai đoạn.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về kết quả công việc, phản hồi của khách hàng cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tư vấn tuyển sinh, Sales giáo dục hoặc các vị trí kinh doanh tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán, thuyết phục tốt.
• Có khả năng tư vấn, nắm bắt tâm lý khách hàng và xử lý tình huống linh hoạt.
• Nhiệt tình, năng động, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ làm việc trực tuyến.
• Yêu thích lĩnh vực giáo dục, đào tạo và có mong muốn đóng góp cho sự phát triển của học viên.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả để đạt mục tiêu chung.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, bao gồm lương cứng và hoa hồng (phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc).
• Cơ hội được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và đầy thử thách.
• Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, quà sinh nhật, hiếu hỷ...
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch, teambuilding định kỳ của công ty.