Tuyển dụng Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh tại Hải Phòng

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các học viên/khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline.
• Tư vấn chuyên sâu, cung cấp thông tin chi tiết về các khóa học, chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của học viên.
• Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng, thuyết phục học viên đăng ký và hoàn tất thủ tục ghi danh.
• Hỗ trợ học viên trong quá trình đăng ký, thu học phí và các giấy tờ liên quan.
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với học viên trước, trong và sau khóa học để đảm bảo sự hài lòng và tái đăng ký.
• Đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân và đóng góp vào mục tiêu chung của đội nhóm.
• Tham gia vào các hoạt động marketing, sự kiện tuyển sinh, hội thảo, tư vấn tại các trường học/sự kiện giáo dục.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển sinh.
• Báo cáo định kỳ kết quả công việc, phân tích dữ liệu khách hàng cho cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Marketing, Sư phạm, Ngoại ngữ hoặc các ngành kinh tế khác.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tư vấn tuyển sinh, Sales hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục/đào tạo.
• Đam mê lĩnh vực giáo dục, có mong muốn cống hiến và phát triển sự nghiệp trong ngành.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
• Khả năng lắng nghe, phân tích nhu cầu khách hàng và đưa ra giải pháp hiệu quả.
• Tư duy dịch vụ khách hàng tốt, thái độ làm việc chuyên nghiệp, nhiệt tình, có trách nhiệm.
• Chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CRM là một lợi thế.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có định hướng phát triển rõ ràng.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Quản lý) dựa trên năng lực và đóng góp.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, kỹ năng mềm và nghiệp vụ chuyên môn định kỳ.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc, thưởng nóng theo quy định của công ty.
• Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp: Teambuilding, Company trip, Year-end party và các sự kiện nội bộ khác.
• Đánh giá và tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và đóng góp cá nhân.