Tuyển dụng Nhân Viên Tư Vấn Đấu Thầu CNTT Và Quản Lý Hồ Sơ tại Hà Nội

• Xây dựng hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu.
• Lập báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu/hồ sơ đề xuất; lập báo cáo thẩm định hồ sơ mời thầu, kết quả lựa chọn nhà thầu.
• Xây dựng các thỏa thuận hợp tác, cam kết, hợp đồng liên kết, hợp đồng kinh tế... và các giấy tờ pháp lý khác.
• Xây dựng các thủ tục chỉ định thầu; thương thảo hợp đồng, soạn thảo hợp đồng các gói thầu tư vấn.
• Rà soát hồ sơ nghiệm thu, thanh lý dự án, đốc thúc bộ phận kỹ thuật hoàn thành hồ sơ nghiệm thu, in ấn hồ sơ,...
• Thu thập, phân tích và xây dựng tài liệu năng lực của Công ty (năng lực pháp lý, tài chính, kinh nghiệm, công nghệ,...

Yêu cầu ứng viên

• Hiểu và nắm rõ quy định về đấu thầu theo Luật Đấu thầu 2023 (Số 22/2023/QH15) và các luật sửa đổi, bổ sung số 57/2025 và 90/2025; các nghị định 214/2025 và 349/2026 về đấu thầu.
• Có kiến thức về luật doanh nghiệp và kiến thức trong lĩnh vực CNTT.
• Đã có 1 năm kinh nghiệm làm hồ sơ thầu, hồ sơ nghiệm thu các dự án ứng dụng CNTT của nhà nước
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm về mảng pháp chế.
• Có kỹ năng soạn thảo tài liệu, các văn bản pháp lý
• Cẩn thận, tỉ mỉ.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề đấu thầu
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tham gia tư vấn lập dự án ứng dụng công nghệ thông tin

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thỏa thuận
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 08h30 đến 17h30.
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm
• Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
• BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
• Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương định kỳ.
• Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
• Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
• Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên – đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.
• Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
• Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...
• Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.