Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

Mục tiêu công việc

Xây dựng, duy trì và phát triển các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết nhân viên, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên và hỗ trợ truyền tải thông tin từ Ban Lãnh đạo đến toàn thể người lao động.

Nhiệm vụ và trách nhiệm

A. Truyền thông nội bộ
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng, quý, năm.
Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ: Email, Zalo, Fanpage nội bộ, bảng tin, TV nội bộ,...
Biên soạn nội dung thông báo, tin tức, sự kiện, chính sách và các chương trình nội bộ.
Thiết kế hoặc phối hợp thiết kế các ấn phẩm truyền thông nội bộ.

B. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên.
Tổ chức các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sinh nhật, lễ kỷ niệm, teambuilding, tất niên, các ngày lễ trong năm.
Thực hiện các chương trình ghi nhận và vinh danh nhân viên.

C. Tổ chức sự kiện nội bộ
Lập kế hoạch, dự toán chi phí và triển khai các sự kiện nội bộ.
Điều phối các nguồn lực phục vụ chương trình.
Đảm bảo các hoạt động diễn ra đúng tiến độ và mục tiêu.

D. Truyền thông chính sách nhân sự
Phối hợp với các bộ phận liên quan truyền thông các quy định, chính sách và thông tin từ Ban Lãnh đạo.
Hỗ trợ truyền thông tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).

E. Đánh giá hiệu quả truyền thông
Thu thập phản hồi của nhân viên về các chương trình truyền thông nội bộ.
Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng và gắn kết nhân viên.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông và đề xuất cải tiến.

F. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
Truyền thông
Marketing
Quan hệ công chúng (PR)
Quản trị nhân lực
Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ, Marketing hoặc hành chính nhân sự.
Ưu tiên ứng viên đã từng tổ chức sự kiện nội bộ, chương trình văn hóa doanh nghiệp.

Kiến thức và kỹ năng
Kỹ năng viết nội dung tốt.
Kỹ năng tổ chức sự kiện và quản lý công việc.
Kỹ năng giao tiếp, kết nối và xây dựng quan hệ.
Thành thạo Microsoft Office.
Biết sử dụng Canva, Photoshop hoặc các công cụ thiết kế cơ bản là lợi thế.
Có khả năng chụp ảnh, quay video cơ bản là lợi thế.

Phẩm chất
Năng động, sáng tạo.
Chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Tư duy tích cực, hướng đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: Theo năng lực và chính sách công ty.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.