Tuyển dụng Nhân Viên Truyền Thông (Ngành Hàng Makeup) tại Hồ Chí Minh

Quản lý các hợp tác với KOLs/KOC (50%):

• Nghiên cứu và xác định các KOLs/KOC phù hợp với thương hiệu và chiến dịch.
• Tìm kiếm, liên hệ và hợp tác với các KOLs/KOC để thúc đẩy các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu.
• Triển khai hợp tác bao gồm: Thương lượng, quản lý hợp đồng, theo dõi hiệu quả, lập báo cáo định kì.
• Tư vấn nội dung truyền thông KOLs/KOC phù hợp với chiến dịch thương hiệu.
• Phối hợp với đội ngũ thương hiệu, truyền thông và các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch được triển khai suôn sẻ.

Quản lý các thảo luận về thương hiệu trên mạng xã hội (50%):

• Theo dõi các cuộc thảo luận liên quan đến thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tik Tok và các diễn đàn.
• Sử dụng các công cụ quản lý mạng xã hội để giám sát từ khóa, hashtag và các cuộc thảo luận liên quan.
• Xác định và xử lý các tình huống khủng hoảng trên mạng xã hội một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp và phản hồi chính xác.
• Hỗ trợ đội ngũ nội dung trong việc tạo ra các bài viết, hình ảnh và video phù hợp với chiến lược truyền thông của thương hiệu.
• Báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động mạng xã hội và đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

1. Bằng cấp – kinh nghiệm làm việc:

• Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc từ 06 tháng ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng xây dựng kênh TikTok cá nhân về làm đẹp hoặc tham gia sản xuất nội dung làm đẹp.

2. Năng lực:

• Hiểu biết sâu về các nền tảng mạng xã hội và các công cụ quản lý mạng xã hội.
• Yêu thích sự sáng tạo trong truyền thông thương hiệu.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén trong xử lý văn bản & thông tin, đặc biệt là các nội dung liên quan đến hợp đồng, thỏa thuận hợp tác truyền thông, KOLs/KOC, đối tác.

Quyền lợi được hưởng

1. Môi trường làm việc, tiện ích:

- Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.

- Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.

- Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.

- Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê,... tiện ích ngay tại văn phòng.

2. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.

- Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.

- Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...

- Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác ..

- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.

- Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...

- Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.

- Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).

- Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.

3. Hoạt động nội bộ, truyền thông:

- Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...