Tuyển dụng Nhân Viên Tài Xế tại Hồ Chí Minh

Tài xế công ty:

• Đưa đón Ban Giám đốc, nhân sự hoặc khách theo lịch công tác của công ty.
• Thực hiện các tuyến di chuyển phục vụ hoạt động của Công ty, tập trung tuyến TP.HCM, KCN Long Hậu và các địa điểm liên quan khác.
• Đảm bảo lái xe an toàn, đúng giờ, đúng lộ trình; tuân thủ quy định pháp luật về giao thông.
• Kiểm tra, vệ sinh và theo dõi tình trạng phương tiện; phối hợp thực hiện các thủ tục bảo dưỡng, đăng kiểm, bảo hiểm, sửa chữa theo quy định.
• Theo dõi và báo cáo lịch trình di chuyển, số km vận hành, mức tiêu hao nhiên liệu, chi phí phát sinh và tình trạng phương tiện.

Hỗ trợ một số công việc hành chính:

• Tiếp nhận và luân chuyển hồ sơ, chứng từ, mẫu sản phẩm, vật tư và hàng hóa nhỏ giữa Trụ sở chính và Nhà máy đảm bảo đúng thời gian và quy trình.
• Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính phát sinh tại Trụ sở hoặc Nhà máy như: Làm việc với Ban Quản lý tòa nhà, thực hiện các thủ tục đăng ký ra/vào, xuất/nhập hàng hóa,…
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, độ tuổi ưu tiên từ 25 - 40.
• Có bằng lái xe phù hợp, hồ sơ cá nhân rõ ràng, sức khỏe tốt.
• Có kinh nghiệm lái xe cho công ty, quản lý, lãnh đạo hoặc Ban Giám đốc.
• Tác phong điềm tĩnh, lịch sự, kín tiếng, trung thực, đúng giờ, cẩn thận.
• Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý hồ sơ, chứng từ cơ bản; sẵn sàng hỗ trợ các công việc hành chính phát sinh theo phân công.
• Thành thạo sử dụng điện thoại thông minh để cập nhật lịch trình, chụp ảnh chứng từ và trao đổi công việc.
• Am hiểu tuyến đường TP. HCM và khu vực lân cận; ưu tiên quen tuyến Long Hậu - Tây Ninh.
• Không sử dụng rượu bia/chất kích thích trong thời gian làm việc; không hút thuốc trên xe.
• Có tinh thần trách nhiệm, ý thức bảo mật thông tin và hình ảnh của công ty/Ban Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Phụ cấp cơm, công tác phí và các chi phí liên quan theo chính sách của công ty.
• Chế độ làm thêm giờ (OT) và công tác ngoài giờ theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp; lịch làm việc tương đối cố định và được thông báo trước theo kế hoạch công tác.
• Chế độ BHXH và chính sách phúc lợi khác sau khi trở thành nhân sự chính thức.