Tuyển dụng Nhân Viên Thư Ký tại Cần Thơ

• Soạn thảo, rà soát, thẩm định và quản lý các loại hợp đồng, văn bản pháp lý của công ty.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý: giấy phép, đăng ký kinh doanh, nhãn hiệu, đầu tư,…
• Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của công ty.
• Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về các vấn đề liên quan đến pháp luật kinh doanh, lao động, thương mại, thuế, v.v.
• Giải quyết các tranh chấp phát sinh, làm việc với luật sư hoặc cơ quan nhà nước khi cần.
• Hỗ trợ công tác kiểm tra nội bộ, kiểm toán, tuân thủ pháp luật.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và sản phẩm.
• Bảo đảm hoạt động quản lý và vận hành tuân thủ quy định như: Kiểm tra việc thực hiện các quy định nội bộ trong các quy trình làm việc; Hỗ trợ xây dựng, cập nhật hoặc điều chỉnh các quy định, quy trình nội bộ; Tham gia phổ biến các quy định mới cho nhân viên khi được yêu cầu; Theo dõi việc thực hiện các quy trình, quy định đã ban hành; Tiếp nhận và truyền đạt chỉ đạo của Giám đốc đến các phòng ban liên quan.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Dân sự, Hành chính, …)
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc văn phòng luật sư.
• Có kinh nghiệm trong soạn thảo hợp đồng, xử lý tranh chấp, tư vấn nội bộ.

- Kiến thức – kỹ năng

• Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, lao động, dân sự, thương mại.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và viết tốt các văn bản pháp lý.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và nhóm hiệu quả.
• Thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

- Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin.
• Tư duy logic, tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực.
• Quyền lợi được hưởng
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được hưởng các chế độ, chính sách và phúc lợi của công ty.
• Tham gia du lịch, Team Building, hoạt động nội bộ cùng công ty.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.