Tuyển dụng Nhân viên thu hút nhân tài (TA Back Office)

Tuyển dụng & thu hút ứng viên

Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Khối Văn Phòng một cách chủ động và kịp thời

Trực tiếp thực hiện các công tác tuyển dụng bám sát theo Quy trình đã ban hành.

Thực hiện công tác tìm nguồn, tạo nguồn, quản lý và duy trì kết nối ứng viên tiềm năng; duy trì kênh tuyển dụng và phát triển các kênh tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu vận hành của công ty và xu hướng thị trường lao động.

Tham gia các hoạt động tuyển dụng nhằm mục đích quảng bá hình ảnh công ty và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý nội dung kênh online hiệu quả (Fanpage Facebook, Linkedin,..).

Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới

Quản lý & cập nhật dữ liệu nhân sự

Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.

Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu.

Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD hoặc các ngành liên quan

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng thuộc các công ty kinh doanh bán lẻ, chuỗi cửa hàng là một lợi thế.

Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.

Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.

Có tinh thần trách nhiệm, chính trực, tư duy sáng tạo và tận tâm trong công việc

Quyền lợi ứng viên

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00).

BHXH Full lương

BH Sức khỏe Bảo Việt và ưu đãi BHSK cho gia đình

Ngày phép 12-15 ngày/năm

Cơ hội du lịch nước ngoài dành cho nhân viên xuất sắc

Thưởng cuối năm