Tuyển dụng Nhân Viên Thiết Kế Rập - 3 Năm Kinh Nghiệmm tại Hồ Chí Minh

• Phân tích và triển khai rập từ bản vẽ thiết kế (sketch) hoặc ý tưởng của nhà thiết kế.
• Xây dựng và hoàn thiện rập gốc (master pattern) cho các dòng sản phẩm thời trang (áo, quần, váy, đầm...) dựa trên yêu cầu về kiểu dáng, form dáng và chất liệu.
• Thực hiện nhảy size (grading) rập theo các tiêu chuẩn kích thước và bảng size định sẵn của công ty hoặc khách hàng.
• Lập giác sơ đồ (marker making) tối ưu hóa việc sử dụng nguyên liệu vải, đảm bảo hiệu quả sản xuất và giảm thiểu hao phí.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thiết kế, may mẫu để điều chỉnh rập, thử rập (fitting), đảm bảo form dáng chuẩn, đúng mẫu và phù hợp với yêu cầu sản xuất hàng loạt.
• Kiểm tra, đánh giá và hoàn thiện chất lượng rập trước khi đưa vào sản xuất đại trà.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng trong thiết kế rập và giác sơ đồ để tăng năng suất và độ chính xác.
• Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng thời trang và kỹ thuật thiết kế rập mới để nâng cao chất lượng sản phẩm và khả năng cạnh tranh.
• Quản lý, lưu trữ và sắp xếp thư viện rập, tài liệu kỹ thuật một cách khoa học và dễ tra cứu.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thiết kế rập thời trang nữ.

2. Chất liệu: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế rập trên chất liệu lụa, đặc biệt là lụa cắt canh xéo (Bias Cut).

3. Phầm mềm Gerber: Sử dụng thành thạo phần mềm Gerber trong thiết kế rập, nhảy size và giác sơ đồ.

4. Phần mềm CLO 3D: Có kiến thức và khả năng sử dụng CLO 3D để dựng mẫu, mô phỏng sản phẩm và kiểm tra forrm 3D.

5. Chuyên môn: Thành thạo thiết kế rập, nhảy size, giác sơ đồ, kiểm tra và điều chỉnh form dáng sản phẩm.

6. Kỹ thuật sản xuất: Hiểu rõ quy trình may công nghiệp, bảng thông số kỹ thuật và cách tính định mức nguyên phụ liệu.

7. Xử lý vấn đề: Có khả năng phân tích, xử lý lỗi kỹ thuật và đề xuất giải pháp cải tiến rập, tối ưu sản xuất.

8. Tác phong: Cẩn thận, chính xác, có tinh thần trách nhiệm và chủ động phối hợp công việc.

9. Bảo mật: Có ý thức bảo mật mẫu thiết kế, bộ rập, thông số kỹ thuật và dữ liệu khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh của công ty, các dịp Lễ, Tết.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, cập nhật các công nghệ và xu hướng mới trong ngành thời trang.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác.