Tuyển dụng Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất tại Hà Nội

• Khảo sát hiện trạng gồm việc: Đo đạc, đánh giá và lập bản vẽ hiện trạng 2D.
• Lên bản vẽ bố trí công năng (concept) 2D. Đề xuất - bảo vệ - phản biện - tiếp cận ý kiến với Trưởng Phòng Thiết Kế và Khách Hàng.
• Bổ bản vẽ nội thất 2D, hồ sơ triển khai kiến trúc 2D. (Bao gồm bản vẽ trần, tường, sàn, diện tường, điện nước cơ bản và cấu tạo nội thất)
• Lập bảng bóc tác khối lượng các sản phẩm trong thiết kế.
• Cập nhật nội dung công việc đầu ngày và cuối ngày trên phần mềm quản lý và trao đổi nội bộ công ty.
• Thực hiện sản xuất, xuất bản, sắp xếp và lưu trữ các sản phẩm theo quy định chất lượng của công ty.
• Quản lý thời gian và thực hiện công việc theo tiến độ đề ra. Thông báo trực tiếp cho Trưởng Phòng Thiết Kế khi có các vấn đề liên quan đến việc đảm bảo tiến độ công việc.
• Tham gia giám sát kiểm tra thi công, giám sát quyền tác giả khi có yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ được cấp trên giao trong phạm vi công việc và quyền hạn của mình.
• Bảo mật thông tin. Cam kết bảo mật thông tin về khách hàng, tài liệu nội dung nội bộ công ty. Mọi hành vi tiết lộ và rò rỉ thông tin đều chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Yêu cầu công việc

• Kỹ năng đọc hiểu, lập bản vẽ kỹ thuật thành thạo ngành nội thất/ xây dựng/ kiến trúc.
• Thành thạo các phần mềm triển khai kỹ thuật: Autocad…
• Ưu tiên tốt nghiệp trường Đại học Kiến Trúc, Đại học Xây dựng chuyên ngành khoa Kiến Trúc, khoa Nội Thất, khoa Xây Dựng.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương tự.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Từ 10,000,000 đ - 18,000,000 đ + Lương KPI + Hoa hồng công trình (Hợp đồng thiết kế: 1%, Hợp đồng thi công: 0.35%)
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN; các ngày nghỉ lễ, tết, chế độ thai sản.
• Thử việc 2 tháng nhận 85% lương. Nếu phát huy năng lực xét duyệt hưởng chế độ và phúc lợi theo nhân viên chính thức ngay lập tức.
• Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền.
• Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo.
• Định hướng, xây dựng lộ trình công danh cho nhân viên.
• Môi trường thân thiện có trà, cà phê, đồ uống tự phục vụ. Có lò vi sóng, tủ lạnh chung.