Tuyển dụng Nhân Viên Sales Admin (Lương Từ 13 Triệu Trở Lên) Đi Làm Ngay Tại Hà Nội

• Nghe điện tư vấn bán hàng, nhận tin nhắn đơn hàng của khách trên zalo.... (Cty sẽ treaning về sản phẩm để thuận tiện cho quá trình tư vấn và xử lý đơn hang. Tìm hiểu đặc thù khách hàng ở tùng khu vực để xử lý các công việc phát sinh hang ngày).
• Giao dịch, giải quyết các công việc liên quan đến bán hàng, thu nợ và xử lý các công việc phát sinh của bộ phận bán hàng trong phạm vi quyền hạn của mình.
• Đăng bài quảng cáo hàng hoá trên tường zalo, các hội nhóm do bộ phận bán hàng phụ trách. Gửi hình ảnh giới thiệu các sản phẩm hàng hoá của công ty, đặc biệt là các mã hàng bán chậm
• Làm toa hàng, giấy tờ chứng từ liên quan đến bán hàng...
• Gặp gỡ, làm việc, thăm hỏi khách hàng khi có sự phân công điều động của quản lý
• Gửi toa cho khách hàng ngày, kết hợp gửi thông tin thu nợ khách hàng (khi cần)
• Làm các việc phát sinh khác khi quản lý yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng và các giấy tờ liên quan đến bán hàng
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, trình bày lưu loát, giọng nói rõ ràng, truyền cảm, ko nói ngọng
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Sử dụng thành tạo Word, Excel, phần mềm Misa...

Quyền lợi được hưởng

• Công ty có bề dày phát triển hơn 20 năm, hoạt động ổn định.
• Làm việc tại tòa nhà văn phòng phường Hai Bà Trưng, môi trường năng động, thân thiện,
• Mức lương: trên 13 triệu hoặc thỏa thuận - tuỳ vào năng lực làm việc của ứng viên (lương được tính theo ngày công thực tế đi làm, trả vào cuối tháng)
• Phụ cấp ăn trưa: 35.000đ/ngày hoặc ăn tại Công ty (có nhà bếp nấu)
• Thời gian thử việc 02 tháng hoặc tùy thuộc vào năng lực của ứng viên
• Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 4 tháng theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Công đoàn. Tham quan du lịch trong nước theo hoạt động của Công ty
• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy chế của Công ty.
• Thưởng tết âm lịch: lương tháng thứ 13 hoặc hơn (có sự linh động tùy thuộc vào năng lực làm việc và tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty)
• Ngày nghỉ Lễ Tết và các quy định khác theo quy chế của Công ty.