Tuyển dụng Nhân Viên Quản Trị Website/Webmaster tại Hà Nội

'1. Quản trị Hạ tầng & Vận hành Website
Quản lý, cấu hình và bảo trì hệ thống Web Server (Nginx, Apache, LiteSpeed...), Hosting, VPS, Server Cloud (AWS, DigitalOcean...) và CDN (Cloudflare...).
Quản lý Tên miền (Domain), Tên bản quyền SSL/TLS, DNS Record và hệ thống Email tên miền liên quan đến Website.

2. Bảo mật & Sao lưu Dữ liệu (Security & Backup)
Triển khai các giải pháp bảo mật chống tấn công DDoS, Malware, SQL Injection, XSS, Brute Force...
Thiết lập và kiểm tra quy trình Backup (sao lưu) tự động/định kỳ cho Source code và Cơ sở dữ liệu (Database - MySQL, MariaDB, PostgreSQL...).

3. Tối ưu Hiệu năng & Technical SEO
Tối ưu hóa tốc độ tải trang (Page Speed), trải nghiệm người dùng trên thiết bị di động (Mobile Optimization) và các chỉ số Core Web Vitals.
Phối hợp với team Marketing/Content để hỗ trợ cấu hình Technical SEO (Sitemap, Robots.txt, Schema markup, Redirect 301/302, sửa lỗi 404/500...).

4. Bảo trì Codebase & Phát triển Tính năng nhỏ
Kiểm tra, cập nhật (Update) phiên bản CMS (WordPress, Magento, Shopify, Laravel...), Plugin, Theme và các thư viện lập trình để tránh lỗi bảo mật.
Phối hợp với các bên đơn vị outsource / Dev agency (nếu có) để nghiệm thu, triển khai các tính năng mới cho website.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm lĩnh vực liên quan;
• Có kinh nghiệm trong quản trị Website và tối ưu hóa công cụ tìm kiếm;
• Có kinh nghiệm quản lý 02 web trở lên là 1 lợi thế
• Nắm vững về HTML, CSS và các ngôn ngữ lập trình Web trên các nền tảng Wordpress, Haravan,...

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ tết theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, tham gia các khóa học phát triển kỹ năng
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.