Tuyển dụng Nhân Viên Quản Lý Đào Tạo tại Hà Nội

- Thực hiện và phối hợp triển khai các quy định về công tác quản lý đào tạo.

- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, thời khóa biểu, lịch thi và tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập.

- Quản lý hồ sơ, điểm và kết quả học tập; thực hiện các thủ tục học vụ và cấp bảng điểm, giấy chứng nhận học tập theo phân công.

- Phối hợp với các Khoa, Bộ môn quản lý chương trình đào tạo, đề cương học phần và học liệu phục vụ giảng dạy, học tập.

- Theo dõi, tổng hợp tình hình giảng dạy, học tập và việc thực hiện định mức giảng dạy của giảng viên.

- Cập nhật, quản lý dữ liệu đào tạo trên hệ thống của Trường và hệ thống HEMIS.

- Phối hợp thực hiện công tác xét tốt nghiệp, khen thưởng và các hoạt động liên quan đến người học.

- Tổng hợp số liệu, lập báo cáo về công tác đào tạo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng.

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên Nam.

- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên, ưu tiên chuyên ngành Giáo dục, Quản lý giáo dục hoặc các ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu khoa học là một lợi thế.

- Kỹ năng quản lý hồ sơ, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ.

- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kỹ năng tiếng Anh khá.

- Khả năng soạn thảo văn bản hành chính – học thuật rõ ràng, đúng quy định.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc từ T2-T6 hàng tuần (nghỉ T7, CN)

- Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.

- Tham gia đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật.

- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Nhà trường.