Tuyển dụng Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng tại Bắc Ninh

• Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát chặt chẽ toàn bộ các hoạt động kiểm soát chất lượng từ khâu nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất đến sản phẩm hoàn thành.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên QA, phân công công việc, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và đánh giá hiệu suất.
• Chủ trì điều tra, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất hành động khắc phục/phòng ngừa đối với các sự cố về chất lượng, sản phẩm không phù hợp, khiếu nại của khách hàng.
• Thực hiện các cuộc đánh giá chất lượng nội bộ và đánh giá nhà cung cấp, đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đặt ra.
• Phân tích dữ liệu chất lượng, lập báo cáo định kỳ về hiệu suất chất lượng và đề xuất các sáng kiến cải tiến liên tục để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Sản xuất, R&D, Mua hàng, Bán hàng) để đảm bảo chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa quy trình và đáp ứng yêu cầu khách hàng.
• Cập nhật các quy định, tiêu chuẩn mới về chất lượng trong ngành để áp dụng và cải tiến hệ thống quản lý của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí Quản lý Chất lượng hoặc vị trí tương đương trong môi trường sản xuất (ưu tiên các ngành Thực phẩm, Dược phẩm, Hóa chất, Vật liệu...).
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Công nghệ hóa học, Kỹ thuật sản xuất, Quản lý công nghiệp, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan.
• Am hiểu sâu rộng và có kinh nghiệm thực tế về các tiêu chuẩn và hệ thống quản lý chất lượng như ISO 9001, GMP, HACCP, FSSC 22000 (nếu có).
• Nắm vững các công cụ và phương pháp thống kê chất lượng, phân tích nguyên nhân gốc rễ (5 Whys, Fishbone Diagram, Pareto Chart...) và cải tiến liên tục (Six Sigma, Lean Manufacturing).
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ tốt, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả, có tư duy logic và hệ thống.
• Khả năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt, có thể làm việc hiệu quả với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý chất lượng (nếu có).
• Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn trọng và có khả năng làm việc dưới áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
• Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
• Tham gia các hoạt động du lịch, team building hàng năm, các sự kiện văn hóa, thể thao nội bộ.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và chủ động, có cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.