Tuyển dụng Nhân Viên QC - Phòng Lab tại Hưng Yên

1. Kiểm nghiệm vi sinh: Chuẩn bị và lấy mẫu, kiểm nghiệm vi sinh nguyên liệu, nước sản xuất, bán thành phẩm, thành phẩm; theo dõi kết quả, chuẩn bị môi trường nuôi cấy và kiểm tra môi trường sản xuất.

2. Kiểm nghiệm hóa lý: Kiểm nghiệm hóa lý nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm; vận hành thiết bị kiểm nghiệm và lưu trữ hồ sơ kết quả.

3. Quản lý thiết bị và phòng thí nghiệm: Kiểm tra tình trạng hoạt động của thiết bị; vệ sinh, bảo dưỡng thiết bị định kỳ; quản lý hóa chất, môi trường nuôi cấy và vật tư tiêu hao; tham gia hiệu chuẩn và thẩm định thiết bị theo kế hoạch.

4. Hệ thống chất lượng: Tuân thủ GMP mỹ phẩm, ISO 22716, ISO 17025 (nếu áp dụng); soạn thảo hoặc cập nhật SOP, phiếu kiểm nghiệm, biểu mẫu ghi chép; tham gia điều tra sai lệch và xử lý sản phẩm không phù hợp; hỗ trợ các đợt đánh giá nội bộ và thanh tra từ cơ quan chức năng.

Địa điểm: CCN Thống Nhất, Hưng Hà, Thái Bình

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Công nghệ sinh học, Công nghệ thực phẩm, Vi sinh học, Hóa học, Công nghệ hóa mỹ phẩm, Dược học hoặc ngành liên quan

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kiểm nghiệm vi sinh hoặc hóa lý trong ngành mỹ phẩm, dược phẩm, thực phẩm.

- Hiểu biết về kiểm nghiệm vi sinh, kiểm nghiệm hóa lý, GMP mỹ phẩm, ISO 22716 và an toàn phòng thí nghiệm; sử dụng thành thạo Microsoft Office; kỹ năng ghi chép hồ sơ và lập báo cáo.

- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong ghi chép và xử lý số liệu; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Tận tâm – Tử tế – Tin nhiệm; khả năng lan tỏa giá trị Oriented by Nature.

Quyền lợi được hưởng

1. Chính sách đãi ngộ:

- Thu nhập 9.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.

- Thưởng tiền mặt cho cá nhân xuất sắc, đội nhóm, tập thể xuất sắc.

- Quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày lễ 8/3, 1/5, 20/10, 19/11, trung thu, lễ tết,...

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:

- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản,...

3. Chế độ thời gian làm việc:

- Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định của luật.

- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo của định của Luật Lao động.

- Được đi muộn về sớm 2 lần/tháng - mỗi lần tối đa 45 phút.

4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh:

- Lộ trình thử việc & Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

- Được đào tạo nội bộ chuyên môn về nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.

5. Hoạt động gắn kết:

- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình 2 - 3 lần/năm của công ty.

6. Văn phòng làm việc và tiện ích:

- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, laptop, tai nghe, hotline, văn phòng phẩm hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.

7. Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội:

- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.

- Đề cao mục tiêu chung của Công Ty, đội nhóm và cá nhân.

- Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án nuôi em, top 6 SIB - doanh nghiệp tạo tác động xã hội,...

8. Quyền lợi khác:

- Hưởng chính sách cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối (mỹ phẩm mang thương hiệu Cỏ Cây Hoa Lá và đồ gia dụng mang thương hiệu Lazychef).