Tuyển dụng Nhân Viên QC tại Hưng Yên

Kiểm tra chất lượng sản phẩm trên chuyền, sản phẩm đang trong quá trình sản xuất:

Phối hợp xây dựng tiêu chí chất lượng sản phẩm đang sản xuất theo từng Tổ sản xuất

Chịu trách nhiệm về mặt chất lượng đối với sản phẩm đang sản xuất (theo từng giai đoạn sản xuất) trước nguyên công sơn.

Kiểm tra giám sát chất lượng, số lượng thành phẩm, bán thành phẩm trong ca sản xuất theo yêu cầu kỹ thuật

Kiểm tra tiêu chí kĩ thuật của sản phẩm trước khi quyết định cho sản xuất hàng loạt

Thống kê các sản phẩm lỗi hỏng trong sản xuất, xác định nguyên nhân và đưa ra các biện pháp phòng ngừa chuyển đến trưởng bộ phận

Kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm đang sản xuất theo các tiêu chí kĩ thuật đã xây dựng

Lập biên bản đối với sản phẩm đang sản xuất không phù hợp theo tiêu chí kĩ thuật và gửi cho trưởng bộ phận

Kiểm tra theo dõi chất lượng sản phẩm qua từng nguyên công

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên 

Cẩn thận, trung thực

Có thể đi ca nếu phát sinh yêu cầu sản xuất

Quyền lợi được hưởng

1. Lương, thưởng, đãi ngộ tài chính Thưởng tháng lương thứ 13 (thưởng cuối năm) Thưởng theo xếp loại ABC và thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất công việc 2–4 tháng lương, tùy chính sách bộ phận và KPI) Thưởng cá nhân/tập thể cho thành tích xuất sắc hoặc sáng kiến cải tiến. Các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, tùy vị trí)

2. Chế độ bảo hiểm Đóng đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo pháp luật Việt Nam, gồm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... Phúc lợi lễ tết, trợ cấp cho nhân viên trong các dịp đặc biệt.

3. Nghỉ phép,ngày lễ Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định Nhà nước, đầy đủ Nghỉ phép năm có lương theo luật Lao động Việt Nam Các chế độ nghỉ phép khác (ốm đau, việc riêng, thai sản...) theo quy định hiện hành.

4. Phúc lợi nâng cao Chương trình du lịch, nghỉ mát, team-building hàng năm. Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên: thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ khó khăn, các hoạt động văn hóa – thể thao nội bộ. Chương trình đào tạo

5. Môi trường làm việc & hỗ trợ khác Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình nhân sự công bằng, đánh giá theo hiệu quả KPI.