Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Nhật (N1) - Vĩnh Long - Lên Đến 15 Triệu/Tháng + Phụ Cấp

• Chủ yếu đi cùng Sếp Nhật để thông dịch Nhật – Việt và Việt – Nhật trong quá trình làm việc.
• Thông dịch trong các cuộc họp, trao đổi với nhân viên, khách hàng/đối tác khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ truyền đạt các chỉ đạo, yêu cầu công việc của Sếp Nhật đến các bộ phận liên quan.
• Dịch tài liệu, email và các nội dung công việc khi cần.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Sếp Nhật.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tiếng Nhật JLPT N1.
• Có khả năng thông dịch trực tiếp Nhật – Việt và Việt – Nhật tốt.
• Giao tiếp tiếng Nhật tự nhiên, phản xạ tốt và có khả năng nắm bắt nhanh nội dung trao đổi.
• Có khả năng truyền đạt chính xác ý của người nói, không làm sai lệch hoặc thiếu thông tin khi phiên dịch.
• Có tác phong chuyên nghiệp, lịch sự và linh hoạt khi làm việc trực tiếp với người Nhật.
• Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Nam/Nữ, độ tuổi 24 – 38.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập & Thưởng: Thưởng tháng 13 theo kết quả hoạt động kinh doanh.
• Thưởng Tết hằng năm và lì xì đầu năm mới.
• Chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị như xe máy, tivi, điện thoại, thiết bị gia dụng...
• Phụ cấp ngoại ngữ hàng tháng theo trình độ và chứng chỉ.
• Chăm sóc sức khỏe & An sinh: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia Công đoàn với nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên.
• Hỗ trợ trợ cấp khánh hỉ: kết hôn, sinh con và các trường hợp đặc biệt khác.
• Chế độ sinh hoạt: Nhà ăn phục vụ miễn phí cho nhân viên.
• Hỗ trợ cơm giữa ca.
• Được cấp phát đầy đủ đồng phục và trang thiết bị làm việc.
• Chế độ người thân: Trợ cấp con nhỏ từ khi sinh đến đủ 7 tuổi.
• Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, cưới hỏi, lễ Tết...
• Quà tặng Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 dành cho cả nam và nữ nhân viên.
• Văn hóa doanh nghiệp & Gắn kết nhân sự: Du lịch công ty hằng năm.
• Tiệc tất niên và sự kiện công ty quy mô lớn.
• Các hoạt động team building, văn nghệ, thể thao và chương trình gắn kết nội bộ.
• Nhiều hoạt động tri ân và khen thưởng nhân viên xuyên suốt năm.
• Thời gian nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngoài các ngày Chủ Nhật, nhân viên được nghỉ thêm 01 ngày Thứ Bảy hưởng nguyên lương mỗi tháng theo lịch công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.