Tuyển dụng Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Hàn tại Phú Thọ

• Phiên dịch song ngữ (Việt - Hàn và Hàn - Việt)  cho tổng giám đốc người Hàn tại các cuộc họp, hội thảo, đàm phán, gặp gỡ đối tác, sự kiện nội bộ và bên ngoài của công ty.
• Biên dịch các loại tài liệu bao gồm hợp đồng, văn bản pháp lý, báo cáo, tài liệu kỹ thuật, email, thông báo nội bộ và các văn bản khác từ tiếng Việt sang tiếng Hàn và ngược lại, đảm bảo tính chính xác về nội dung, ngữ pháp, và phù hợp với văn hóa.
• Đảm bảo truyền đạt thông tin chính xác, kịp thời và hiệu quả giữa các bên, góp phần thúc đẩy sự phối hợp trong công việc.
• Thực hiện kiểm tra, rà soát lại các bản dịch, bản phiên dịch để đảm bảo chất lượng cao nhất trước khi bàn giao.
• Tham gia vào các dự án, nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có trên 3 năm kinh nghiệm làm Biên/Phiên dịch tiếng Hàn trong môi trường doanh nghiệp (ưu tiên các ngành sản xuất, kỹ thuật, hoặc IT).
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Hàn, Biên phiên dịch hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Thành thạo 4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết tiếng Hàn và tiếng Việt ở mức độ cao. Đạt TOPIK cấp 5,6 trở lên 
• Ưu tiên ứng viên từng sinh sống và làm việc tại Hàn 
• Nắm vững các kỹ thuật biên dịch, phiên dịch chuyên nghiệp, có khả năng xử lý các tình huống giao tiếp phức tạp và thuật ngữ chuyên ngành.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc, khéo léo và có khả năng thích nghi nhanh với các đối tượng giao tiếp khác nhau.
• Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và khả năng làm việc dưới áp lực công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) và các công cụ hỗ trợ dịch thuật (nếu có).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN) từ tháng thử việc
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 hoặc thưởng hiệu suất công việc theo quy định của công ty.
• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có tính quốc tế.
• Chính sách chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.